Médecin de médecine préventive (F/H) - 981-04 - DRH

Missions du poste :
Force de proposition auprès de l'Autorité Territoriale, des agents de tout grade, et de leurs représentants élus, il a pour mission d'éviter toute altération de la santé des agents départementaux du fait de leur travail. Ainsi, il contribue à la mise en œuvre de la prévention primaire, secondaire et tertiaire en :
• Assurant la surveillance médicale professionnelle des agents de son secteur
• Consacrant le tiers de son temps médical à des actions en milieu de travail, pour évaluer l'ensemble des risques (physiques, chimiques, biologiques, psychosociaux etc...), et proposer des solutions correctives, ou mieux, préventives.

Activités :
Surveillance médicale
• Il assure la surveillance médicale des agents de son secteur (examens cliniques, examens complémentaires, vaccinations professionnelles, information des risques professionnels et des moyens de protection ), à l’embauche,
- lors des visites de pré-reprise
- lors des visites de reprise (maladie ordinaire, accident de travail, congé de longue maladie, congé de longue durée, maternité etc...)
- lors de visites systématiques,
- à la demande (de l’agent, de l’autorité territoriale, DRH...)
- et à chaque fois qu'il le jugera nécessaire,
Il peut proposer des aménagements de poste, adaptés à l’état de santé des agents, pour le maintien dans l'emploi.
Intervention sur l'environnement professionnel de son secteur
Bénéficiant d'un libre accès à tous les locaux, il a compétence pour tout ce qui concerne l'amélioration des conditions de travail, l'adaptation des postes, la prévention des risques, notamment les risques d’accidents de service ou maladie professionnelle ou à caractère professionnel, afin de proposer des mesures de prévention individuelles et/ou collectives;
Il effectue des études de postes, en visitant les locaux des agents.
Il établit les grilles de risques et peut demander des prélèvements et analyses si nécessaire.
Il conseille et donne un avis sur les projets de construction et d’aménagements importants des bâtiments, sur les projets liés au développement de nouvelles technologies ou à propos de l’utilisation de produits et substances potentiellement dangereuses etc...
Ces actions en milieu de travail peuvent être directement exercées par le médecin, ou déléguées (à l'équipe pluridisciplinaire.)
Il réalise ou contribue à des actions de prévention en santé publique et d’information sur l’éducation à la santé
Il contribue au maintien dans l'emploi, et notamment participe à l'accompagnement des agents en situation de handicap, et au reclassement des agents 

Activités ponctuelles
Remplacements pour les besoins du service
Il peut participer aux enquêtes épidémiologiques, et aux travaux du CHSCT.

Sujétions particulières liées au poste (horaires spécifiques, déplacements, astreintes, expositions aux risques, pénibilité....) :
Déplacements
Flexibilité horaires
Secret professionnel
Secret Industriel
Respect du code de déontologie
Contacts multiprofessionnels internes et externes aux logiques différentes