Infirmière puéricultrice - code 1323-04 - CDE (H/F)

Type de contrat CDD
Durée du contrat 6 MOIS
Catégorie A
Réf. 1323-04
Résidence administrative LE PRADET
Date limite de candidature 17/01/2022

Détail du poste

Intitulé du poste	Infirmière puéricultrice
Codes emploi	1323-04
Fonction	Infirmière puéricultrice
Affectation (direction, pôle, service, cellule)	Centre Départemental de l'enfance, pôle éducatif, service la Pouponnière
Rattachement hiérarchique (fonction)	Responsable de service
Résidence administrative	Le Pradet
Corps d’emploi	Infirmière puéricultrice
Grade plafond	Infirmière puéricultrice classe normale hospitalière

Missions du poste :

La Pouponnière de l'Établissement du Centre Départemental de l’Enfance est constituée d’une équipe pluridisciplinaire (cadre de santé, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, éducateurs de jeunes enfants, psychologues, psychomotricienne, pédiatres vacataires, agents d’entretiens et agent administratif) veillant à maintenir l’équilibre sanitaire et psychoaffectif de l’enfant accueilli.

Au sein de la Pouponnière, sous l’autorité du responsable de service, la puéricultrice a pour missions :

de participer à l’accueil des enfants,
d’assurer la prévention et la promotion de la santé de l’enfant,
d’organiser et coordonner la qualité de la prise en charge de l’enfant, du suivi médical et des soins,
d’encadrer les auxiliaires de puériculture ainsi que les assistantes familiales d’urgence rattachées à la pouponnière,
de collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour la surveillance, la protection et l’orientation des enfants confiés,
d’accompagner et conseiller les assistantes familiales ou les familles dans les situations de placement ou d’adoption,
de participer à la gestion matérielle et organisationnelle du service (recensement, commandes, gestion des stocks et besoins).

Activités :

Accueillir les enfants dans le cadre de l’urgence ou de l’accueil programmé,
Veiller à l’équilibre alimentaire des enfants, à la diversification et l’adaptation des menus,
Assurer le suivi médical et la prise en charge administrative médicale des enfants de la pouponnière comme de ceux confiés aux assistantes familiales d’urgence,
Assister le médecin dans sa visite, accompagner les enfants aux consultations médicales extérieures, organiser et participer à leur hospitalisation si nécessaire,
Accompagner les enfants et les familles dans les situations d’adoption ou de placement,
Participer à l’observation, à la réflexion sur l’orientation des enfants lors des réunions institutionnelles,
Participer à la rédaction du rapport d’observation,
Superviser et former les auxiliaires de puériculture dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans les gestes d’urgences,
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité,
Elaborer les protocoles de soins (en urgence ou pas), d’hygiène, d’organisation en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire,
Gérer le matériel de puériculture (recensement, commande, réception, stockage),
Gérer et contrôler les matériels, produits et dispositifs médicaux,
Recueillir les données d’activité médicales et de soins du service.

Sujétions particulières liées au poste (horaires spécifiques, déplacements, astreintes….) :

Horaires à repos variable,

Travail de week-end et jours fériés.

Habilitations et EPI obligatoires :

Profil, Expérience, Formation

Savoir (connaissances)

▪ Diplôme d’Etat de Puéricultrice et/ou infirmière,

▪ Ethique et déontologie professionnelles,

▪ Dispositifs et acteurs de l’aide et de la protection de l’enfance,

▪ Communication et relation d’aide,

▪ Hygiène hospitalière et prévention des infections.

Savoir-faire (compétences techniques) :

Evaluer les besoins de l’enfant en matière de santé,Identifier et gérer les situations d’urgence,
Dispenser des soins d’hygiène, des soins médicaux courants inhérents à leur spécialité,
Evaluer et former les auxiliaires de puériculture et les assistantes familiales d’urgence dans leurs pratiques professionnelles,Rendre compte de ses observations,
Conseiller des professionnels ou des usagers.

Savoir-être (aptitudes personnelles) :

▪ Capacités d’analyse,

▪ Rigueur,

▪ Sens de l’écoute et de la communication,

▪ Sens du travail en équipe.

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