Puériculteur(rice) de PMI UPS Aire dracénoise/Fayence 1057-12 DEF (H/F)

Département du Var : 1 062 939 millions d'habitants / 5200 agents 

Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le Département du Var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. Les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. Le Département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. Au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle​.

Détail du poste

Poste susceptible d'être vacant à compter du 01/07/2023

et ouvert uniquement aux fonctionnaires

Intitulé du poste

Puériculteur(rice) de PMI

Code du poste

1057-12 

Fonction

Puériculteur(rice) de PMI

Affectation (direction, pôle, service, cellule)

Direction Enfance et Famille - Pôle de la PMI et de la promotion de la santé - UPS Aire Dracénoise Fayence 

Rattachement hiérarchique (fonction)

Responsable d'Unité de Promotion de la Santé

Résidence administrative

DRAGUIGNAN 

Cadres d’emplois 

Puéricultrice territoriale

Grades plafond

Puéricultrice hors classe

Groupe de fonction

A5-1

NBI (nb de points)

 

Missions du poste :

Missions définies principalement par le Code de la Santé Publique, le Code de l’action sociale et des familles.

Sous l’autorité du responsable de l'Unité de la promotion de la santé en UPS vous serez chargé(e) :

-d’assurer la protection et la promotion de la santé de l’enfant et de sa famille,

-de conseiller et accompagner les parents,

-de contribuer à la surveillance et à la protection des mineurs en danger ou en risque de l’être notamment ceux de moins de six ans ,

-d’instruire les candidatures et assurer le suivi des assistants maternels

-de participer à l’évaluation des candidatures des assistants familiaux

Activités : 1 ETP

A) Actions de prévention médico-sociale en faveur des enfants de moins de six ans

Mesures d’éducation sanitaire, d’accompagnement et de soutien des familles lors :

des consultations puériculture (PMS Draguignan,1 / semaine )

des consultations nourrissons (PMS Draguignan),1/ mois)

des visites à domicile 

des permanences téléphoniques

des visites dans les services de maternité, pédiatrie, néonatalogie.

Observation, orientation et prise en charge des situations à risque de dysfonctionnement de la relation mère-enfant ou des problématiques médico-sociales à risque,

Repérage d’enfants à risque en fonction d’indicateurs mentionnés sur les certificats de santé et les fiches de liaisons maternité, néonatologie et pédiatrie

Concertations avec l’ensemble des acteurs médicaux, médico-sociaux et éducatifs du

Territoire, lors des réunions ASPI/PMI, des plateaux techniques, des réunions de réseaux partenariaux ( CAMSP, AEMO..).

B) Actions relatives à l’agrément des assistants maternels et familiaux

-Animation des réunions d'information sur la profession d'assistants maternels

-Instruction des candidatures des assistants maternels et suivi de leur agrément

-Suivie  et accompagnement des assistants maternels,

-Participation à la réunion hebdomadaire avec le médecin de PMI en fonction des besoins,

-Participation à la réunion technique mensuelle avec le Médecin Promotion de la Santé

-Instruction des candidatures des assistants familiaux, 

-Suppléance sur les réunions d'information au métier assistant familial 

C) Évaluation des situations des mineurs en danger ou en risque de l’être

Participation à l’évaluation des situations des mineurs en danger ou en risque de l’être, sur décision du médecin de Promotion de la Santé ou son délégataire, en collaboration avec le service de l’équipe Enfance de l’ UTS et participation à l’équipe pluridisciplinaire d’évaluation.

D) Surveillance et contrôle des Établissements d’accueil du Jeune enfant 

E) Activités diverses :

Rapports écrits liés aux missions

Tenue et transmission des statistiques d’activités

Encadrement des étudiants stagiaires (infirmier, puéricultrice)

Gestion des dossiers médicaux

Gestion des dossiers assistantes maternelles

Tenue et transmission des statistiques d'activité

Gestion et commande des vaccins 

 
 

Compétences requises :

Savoir  (connaissances) 

  • Être titulaire du diplôme d’état de Puéricultrice
  • Connaître la réglementation en rapport avec les missions PMI
  • Être titulaire du permis de conduire

Savoir-faire (compétences techniques)

  • Observation, analyse et mise en place d’objectifs
  • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect de la déontologie
  • Sens de l’organisation et définition de priorité
  • Technique d’entretien
  • Rédaction d’écrits administratifs

Savoir-être (aptitudes personnelles) 

  • Capacité d’écoute
  • Capacité à communiquer tant avec les usagers qu’avec les partenaires
  • Capacité d’évolution
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