Responsable du pôle laboratoire et risques sanitaires (H/F)

Détail du poste

Missions du poste :
Sous l'autorité du directeur de l’ingénierie territoriale, en qualité de responsable du pôle
laboratoire et risques sanitaires, dans le respect de la feuille de route de la direction, des axes
stratégiques, et de la politique qualité du laboratoire départemental, vous êtes chargés de :
- superviser l'activité du laboratoire départemental ;
- organiser et animer les les moyens humains, techniques et financiers ainsi que les différents
partenariats.
- piloter l’ensemble des ressources pour permettre de réaliser les analyses et prestations des
différents pôles du laboratoire ;
- être le responsable du développement du laboratoire ;
- définir et coordonner la politique Qualité du laboratoire ;
- assurer la compétence obligatoire en matière de lutte anti-vectorielle contre les insectes
vecteurs, notamment l’Aedes albopictus ;

Activités principales :
o Gestion de l’organisation et du développement des activités du pôle
laboratoire et risques sanitaires :
Assurer la relation entre le Pôle et la direction de l'ingénierie territoriale, et l’ensemble des
services du Département (supports ou clients du laboratoire départemental) ;
Proposer, animer et piloter le projet de service en cohérence avec les orientations de la
collectivité ;
S’assurer du maintien de la qualité des analyses et des prestations du laboratoire ;
Promouvoir le laboratoire départemental par la création et le développement d’outils
marketing et de communication ;
Assurer la validation hiérarchique des résultats d’analyses; est responsable scientifique et
juridique des résultats d’analyses
Assurer l’encadrement des équipes et proposer d’adapter les effectifs en fonction du
besoin ;
Définir, avec les ingénieurs, l’organisation du travail et les objectifs des services en
veillant à l’équilibre financier ;
Optimiser et organiser la gestion des différentes ressources du laboratoire
départemental ;
Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés en matière d’équipement et
d’aménagement technique ;
Participer à la constitution et au suivi des dossiers d’agréments ministériels (veille
juridique) ;
Développer les relations avec les laboratoires partenaires (publics et privés) ;
Définir, avec les agents, le Plan de Formation Continue
Participer à des cellules de crises et des groupes d’experts dans le domaine des risques
environnementaux, sanitaires et de santé publique .
o Gestion financière et administrative du laboratoire :
Élaborer et suivre le budget annexe du laboratoire en lien avec le responsable
administratif et financier
Rédiger le rapport d’activité du laboratoire
Optimiser les dépenses du laboratoire et assurer le suivi d'une comptabilité analytique du
laboratoire départemental, en lien avec le responsable du pôle administratif
Élaborer et optimiser les tarifs des prestations proposées par le laboratoire,
Rechercher des financements et s’adapter aux contraintes financières
o Suivi du Système de Management de la Qualité du laboratoire :
Définir la politique qualité et les objectifs du laboratoire en vue de satisfaire les exigences
des parties prenantes
S’assurer de la mise en oeuvre, du maintien et de l’amélioration du Système de
Management de la Qualité du Laboratoire
Programmer et coordonner avec le RQ les audits et les revues de direction
Définir les orientations de développement du LIMS

Profil, Expérience, Formation

Sujétions particulières liées au poste (horaires spécifiques, déplacements,
astreintes….) :
• Déplacements fréquents sur les sites du laboratoire (Toulon/Draguignan)
◦ Astreintes
Compétences requises :
Savoir (connaissances)
• Très bonnes connaissances de l'environnement des laboratoires publics et privés,
• Connaissances des normes et réglementation en vigueur dans les différents domaines du
laboratoire et des risques environnementaux et sanitaires.
• Bonnes connaissances de l’outil informatique.
• Connaissance des procédures administratives au sein des collectivités territoriales (RH,
délibérations, budget, comptabilité, commande publique, moyens généraux, …)
Savoir-faire (compétences techniques)
• Montage et pilotage de projets
• Planification des activités de l'ensemble des services
• Management d'équipes multi-sites
• Traduction d'orientations politiques en plan d'actions
• Conception et gestion des tableaux de bord des activités du laboratoire
• Établissement d’un budget en fonction d’un prévisionnel d’activité
• Connaissances des techniques d’animation, d’écoute, et de résolution de problèmes
• Communication avec les équipes du laboratoire, les institutionnels, la collectivité et les
clients
Savoir-être (aptitudes personnelles)
• Esprit d’analyse
• Pragmatisme
• Capacité à la communication et à la négociation
• Rigueur, méthode, organisation
• Aptitudes relationnelles
• Obligation de discrétion
• Forte capacité d’adaptabilité

ADDITIF AU POSTE

Le Pôle Laboratoire et Risques Sanitaires est un service de la Direction de l’Ingénierie territoriale du
Département du Var.
Implanté sur 2 sites dans le département du Var (Draguignan et Toulon), le Laboratoire Départemental
d’Analyses et d’Ingénierie du Var (LDAI83) comprend une quarantaine d’agents répartis en 6 services :
- Service prélèvements et gestion de la relation clients
- Service environnement (Chimie + microbiologie)
- Service santé animale et agro-alimentaire
- Service administratif et financier
- Service qualité, métrologie et informatique
- Service ingénierie, formations, expertises, audits.
Le LDAI83 est accrédité par le COFRAC (portées 1-1519 et 1-6603), et agréé par le ministère de la
Santé, le ministère en charge de l’écologie, le ministère de l’agriculture.
Il comprend également la cellule gestion des risques sanitaires (3,5 agents) chargée de la mise en oeuvre
de la lutte antivectorielle et d’interventions sanitaires en élevage.
Le pôle Laboratoire et Risques Sanitaires ainsi constitué est notamment chargé de la mise en oeuvre de la
politique départementale de gestion des risques sanitaires déclinée en plans d’actions : lutte
antivectorielle, risques sanitaires en collèges, au Centre Départemental de l’Enfance, dans les bâtiments
sensibles de la collectivité, risques agro-environnementaux dans le département, risques sanitaires dans
les espaces naturels départementaux.

Département du Var : 1 062 939 millions d'habitants / 5200 agents 

Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le Département du Var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. Les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. Le Département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. Au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle​.

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