Chargé de suivi des risques naturels (H/F)
- Type de contrat CDD
- Durée du contrat 12 mois
- Catégorie A
- Réf. 1109-04
- Résidence administrative LA VALETTE-DU-VAR
- Date limite de candidature 25/03/2025
Détail du poste
Qui sommes-nous ?
La Direction des Infrastructures et de la Mobilité grâce à ses 480 collaborateurs, assure au quotidien l’entretien, l’exploitation ainsi que la modernisation des infrastructures de déplacement et de communication, sur le territoire du département du Var.
Outre la pluralité de ses domaines d’intervention (routes, pistes cyclables, ouvrages d’art, déploiement du réseau très haut débit et transport d'élèves en situation de handicap), elle offre une réelle opportunité d’enrichissement et d’épanouissement professionnel à travers une diversité de métiers passionnants, techniques ou administratifs, centrés autour du développement du territoire.
Engagée pour façonner la mobilité de demain, elle appuie sa volonté d'agir chaque jour sur une organisation efficace composée d'une Direction centrale regroupant plusieurs services spécialisés, de 19 Centres Territoriaux répartis sur 4 Pôles Territoriaux, et sur les compétences affirmées de femmes et d’hommes dynamiques, qui évoluent au service de l’intérêt public et de l’aménagement durable de votre environnement.
Chargé de suivi des risques naturels (F/H)
Vous serez chargé de mettre en oeuvre la politique de gestion des risques naturels au sein de la Direction des Infrastructures et de la Mobilité afin d’assurer la sécurité des usagers du réseau routier départemental vis à vis des aléas mouvements de terrain.
Le poste:
Nature de l’emploi : titulaire ou contractuel
Localisation : La Valette du Var
Référence du poste : 1109-04
Vos missions:
Apporter une expertise et un soutien technique aux pôles territoriaux sur la politique de gestion des risques naturels (prévention et traitement)
Garantir le suivi et l’entretien des dispositifs de protection le long des voiries départementales
Marchés publics
Surveillance et suivi d’ouvrages
Quelles sont les conditions de travail ?
Déplacements fréquents sur l’ensemble du département
Mobilisation possible en situation de crise
=> amplitudes horaires de travail variables selon les besoins du service
Mises en astreintes régulières sur des périodes de 1 semaine (soirs, WE et jours fériés)
Nécessité à pouvoir évoluer en terrain d’accès difficile
Equipements de protection individuelles nécessaires aux interventions sur routes et sur avoisinants
Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP