Educateur d'internat - équipe volante (H/F)

Détail du poste

Poste ouvert également au personnel contractuel (CDD 1 an avec possible reconduction)

Qui sommes-nous ?

Le centre départemental de l’enfance (CDE) est un établissement d’accueil d’urgence à destination des enfants de 0 à 18 ans en situation sociale et familiale difficile risquant de mettre en danger leur santé et  leur sécurité. Le CDE est composé de plusieurs structures permettant de répondre à tous les publics concernés :

  • les mineurs ne pouvant provisoirement être maintenus dans leur milieu de vie habituel,
  • les pupilles de l’état mis sous la responsabilité du Conseil départemental,
  • les mineurs confiés par décision judiciaire
  • les femmes enceintes et les mères isolées avec leurs enfants de moins de trois ans
  • à titre temporaire, les mineurs émancipés ou jeunes majeurs de moins de vingt et un an

Le CDE  fonctionne 365 jours par an, 24 heures sur 24. 

 

Missions en quelques mots

Public concerné :  mineurs 12-15 ans

Sous la responsabilité hiérarchique du cadre socio-éducatif :

  • accueillir en urgence, accompagner, soutenir et garantir la protection des mineurs accueillis par  la mise en place d'un travail relationnel auprès des jeunes et de leur famille
  • observer et évaluer les problématiques au travers de la mise en œuvre d'actions éducatives individuelles et (ou) collectives
  • assurer les activités liées à la vie quotidienne en internat

Profil, Expérience, Formation

PROFIL RECHERCHÉ

Etre titulaire du diplôme d'état d’éducateur spécialisé ou de de moniteur-éducateur

Connaître les besoins et le développement des enfants

Bonne capacité d’adaptation (urgence, imprévu…)

Etre réactif et force de proposition 

Aimer  travailler en équipe

Respectueux du secret professionnel

Expérience en protection de l’enfance appréciée

Permis de conduire obligatoire

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Cycle de travail organisé en horaire variable sur l’amplitude 7h-22h. 

Travail le week-end

Salaire : grille indiciaire du grade de la fonction publique hospitalière

Loi Ségur (sous certaines conditions)

AVANTAGES COLLECTIFS

Restauration collective

Compte-épargne temps

Participation mutuelle

Participation frais trajet domicile - transport en commun

Abonnement CGOS (association au service des agents de la fonction publique hospitalière)

 

MISSIONS DÉTAILLÉES

Fiche de poste Cliquez ici

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