Chef d'équipe (h/f)

Détail du poste

Qui sommes-nous ?

La Direction des Infrastructures et de la Mobilité grâce à ses 480 collaborateurs, assure au quotidien l’entretien, l’exploitation ainsi que la modernisation des infrastructures de déplacement et de communication, sur le territoire du département du Var.

Outre la pluralité de ses domaines d’intervention (routes, pistes cyclables, ouvrages d’art, déploiement du réseau très haut débit et transport d'élèves en situation de handicap), elle offre une réelle opportunité d’enrichissement et d’épanouissement professionnel à travers une diversité de métiers passionnants, techniques ou administratifs, centrés autour du développement du territoire.

Engagée pour façonner la mobilité de demain, elle appuie sa volonté d'agir chaque jour sur une organisation efficace composée d'une Direction centrale regroupant plusieurs services spécialisés, de 19 Centres Territoriaux répartis sur 4 Pôles Territoriaux, et sur les compétences affirmées de femmes et d’hommes dynamiques, qui évoluent au service de l’intérêt public et de l’aménagement durable de votre environnement.

Le poste: 

Nature de l’emploi : statutaire 

Localisation : Comps

Référence du poste : 1191-01

Vos missions:

Manager et organiser l'activité des agents du centre territorial

Encadrer les équipes d'exploitation sur le terrain

Veiller à la maintenance de la voirie départementale, de ses équipements, de ses dépendances et de ses ouvrages d'arts, dans une logique constante de sécurité routière

Quelles sont les conditions de travail ? 

Travailler en équipe à l'intérieur ou à l'extérieur sous circulation par tous les temps, toutes saisons, à pied ou motorisé

Se rendre disponible lors d'opérations ou d'événements exceptionnels (ex. : renfort sur d'autres centres, d'autres pôles si besoin, aléa météo)

Travailler de nuit et week-end si nécessaire (astreintes ou travail programmé)

Travailler en horaires blocs durant la période estivale en fonction de l'organisation du travail définie par la hiérarchie

Respecter le port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI)

Permis B et C

Conduire des engins en fonction des habilitations et/ou autorisations de conduire détenues 

Etre exposé au bruit et vibrations éventuelles (EPI fourni)

Faire respecter les mesures de prévention, consignes et procédures en vigueur

Et les avantages ? 

Titres - restaurant (9.20€)

25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps

Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine

Participation mutuelle et prévoyance au choix

Participation aux frais de transport en commun 

Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)

Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux

Collectivité conventionnée par le FIPHFP

Profil, Expérience, Formation

Les conditions à remplir pour postuler:

Savoir manager une équipe

Connaître la réglementation en matière d'hygiène et sécurité, y compris l’organisation du temps de travail

Connaître les risques liés aux chantiers, aux activités sous circulation ainsi que ceux liés à l'utilisation de produits, outils, engins et savoir se protéger

Connaître le code de la route

Maîtriser la réglementation en matière de signalisation de chantier

Maîtriser la réglementation dans le domaine de la gestion du domaine public routier

Connaître les risques d'utilisation des engins et produits

Connaître les principes de fonctionnement des outils spécialisés embarqués dans les engins et véhicules

Permis B et C

Posséder une expérience dans le domaine de l'entretien routier

Savoir organiser une mission de surveillance (patrouille) d'un secteur géographique ou d'un itinéraire

Pouvoir détecter les dysfonctionnements liés aux ouvrages de la voie publique (signalisation, éclairage public)

Fiche de poste

 

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