1099-05 (DIM) Contrôleur de travaux voirie ou routiers (H/F)

Détail du poste

Sous l'autorité du responsable hiérarchique, vous serez chargé(e) de :
• Représenter la maîtrise d’oeuvre sur les chantiers du département.
• Contrôler l’exécution des travaux routiers sur le plan technique, administratif et
financier d’un ou plusieurs chantiers.
• Coordonner l’intervention des différents intervenants sur le chantier et suivi sur le
terrain du déroulement de l’ensemble de l’opération menée.
• Garantir la bonne réalisation des travaux neufs ou d’entretien.
Activités :
• Participer aux études de conception en lien avec l’exploitation.
• Représenter la maîtrise d'oeuvre sur les chantiers, lors des réunions avec les
entreprises, autres collectivités, autres services, EPCI, riverains, concessionnaires, …
• Assurer la constatation des travaux.
• Assurer la responsabilité technique et financière du démarrage des travaux jusqu'à la
réception des chantiers.
• Assurer la gestion et le suivi administratif des marchés (travaux, contrôle qualité et
sécurité, …).
• Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et sécurité.
• Rédiger des comptes-rendus, des constats.

Activités annexes
• Assurer les astreintes de sécurité en cas de besoin.

Profil, Expérience, Formation

Sujétions particulières liées au poste (horaires spécifiques, déplacements,
astreintes….) :
• Fonction pouvant s'exercer sur plusieurs sites du département.
• Disponibilité liée aux horaires d’activités du/des chantiers (horaires de nuit).
Habilitations et EPI obligatoires :
Compétences requises :
Savoir (connaissances)
• Connaître les techniques pratiques des travaux dans le domaine des infrastructures.
• Connaître l’exécution ou la pratique des marchés de travaux.
• Connaître la réglementation en matière de voirie départementale.
• Connaître les règles en matière d’hygiène et de sécurité.
• Disposer de compétences techniques et réglementaires dans le domaine.
• Savoir rendre compte.
Savoir-faire (compétences techniques)
• Maîtriser les outils informatiques.
• Etre capable de diriger et d’encadrer un chantier.
Savoir-être (aptitudes personnelles)
• Savoir s'adapter.
• Etre rigoureux, méthodique, organisé.
• Etre autonome.
• Avoir le sens du relationnel.
• Savoir se rendre disponible.
• Etre capable de travailler en équipe.

Département du Var : 1 062 939 millions d'habitants / 5200 agents 

Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le Département du Var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. Les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. Le Département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. Au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle​.

Postuler
Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.