Assistant inspecteur enfance (H/F)
- Type de contrat CDD
- Durée du contrat 3 MOIS
- Catégorie C
- Réf. 1039-15
- Date limite de candidature 30/12/2019
Détail du poste
Missions du poste :
- Gérer des mesures relatives à la protection de l'enfance.
Activités :
Sur son secteur d'intervention :
- réceptionner, trier et prioriser le courrier,
- effectuer l'accueil téléphonique et physique des usagers,
- diffuser l'information auprès des usagers et des professionnels,
- créer et suivre les dossiers dans le cadre de la protection de l'enfance,
- prendre en compte les décisions administratives et judiciaires,
- préparer et éditer tous les documents nécessaires à la prise de décision de
l'inspecteur de l'aide sociale à l'enfance,
- effectuer la saisie et la mise en page des courriers,
- réaliser la transmission des informations et des décisions auprès des
professionnels, de l'autorité judiciaire et des usagers,
- suivre les échéances administratives et judiciaires et effectuer les relances,
- veiller à la continuité des prises en charge,
- gérer les affiliations CMU et les retenues CAF,
- vérifier les factures,
- réaliser le classement et l'archivage des dossiers,
- renseigner et actualiser le dossier informatique de l'enfant sur le logiciel
GENESIS.
Sujétions particulières liées au poste (horaires spécifiques, déplacements, astreintes….) :
- les assistants se remplacent durant leurs absences,
- les assistants travaillent sous l'autorité fonctionnelle des inspecteurs de l'aide sociale à l'enfance.
Profil, Expérience, Formation
Savoir (connaissances)-
connaître le fonctionnement, l'organisation de l'institution départementale et ses procédures administratives ,
- posséder des notions sur l'aide sociale à l'enfance, en appui une formation pourra être proposée
.Savoir-faire (compétences techniques)
- maîtriser les outils informatiques et bureautiques
- posséder des capacités rédactionnelles et maîtriser l'orthographe,
- savoir prioriser, évaluer et transmettre l'information,
- connaître les techniques d'organisation et de gestion administrative.
Savoir-être (aptitudes personnelles)
- être discret,
- savoir s'organiser et s'adapter,
- être rigoureux,
- avoir le sens du travail en équipe.