Apprenti médiateur culturel - Abbaye de la Celle (H/F)

Sous l’autorité du responsable hiérarchique et l'autorité fonctionnelle du maître d'apprentissage et dans le cadre de la valorisation de l’abbaye de La Celle, l'apprenti est chargé de participer à la mise en valeur culturelle de ce monument historique médiéval, d’assurer une partie de la médiation (expositions, grand public et scolaires), de mener des actions de valorisation du monument et de contribuer à certaines activités administratives. Des missions d’accueil et de surveillance peuvent être ponctuellement demandées.

Activité n°1 - Assurer des actions de valorisation du monument

• Assurer la médiation des expositions archéologiques et d’art moderne et contemporain de l’abbaye de La Celle - en collaboration avec le responsable et/ou le commissaire d’exposition - élaboration d’outils de médiation 

• Assurer la médiation du grand public : visites guidées et thématiques (par ordre d’importance : architecture, Moyen Âge, vie monastique, botanique du préau, des jardins et de l’ENS Engardin)

• Assurer la médiation du public scolaire : planification et conditions d'accueil ; visites et ateliers spécialisés (archéologie, botanique et architecture)

• Transmission du savoir historique et archéologique et appropriation des données de fouilles : visites guidées et thématiques

Activité n°2 - Suivi administratif 

• Collaborer au dispositif de pilotage de la médiation du site (tableaux, fréquentation, bilan, dossier pédagogique, projets) 

• Collaborer à la planification de l’accueil des scolaires

Activité annexe - Assurer l'accueil du public dans le monument historique

• Assurer la régie, la billetterie et la vente ;

• Assurer l’accueil et la surveillance de l’abbaye ;

• Assurer l’accueil téléphonique, répondre aux demandes par courriel ;

• Participation technique aux expositions permanentes et temporaires de l’abbaye de La Celle : aide ponctuelle (montage/démontage, veille de la propreté)

   Spécificités du poste

• Disponibilité horaire sur la semaine, le week-end et les jours fériés, et selon un planning élaboré en concertation, avec possibilité de récupérations ;

• Temps de travail du mardi au samedi