Agent de régie travaux : peintre (H/F)

L’agent de régie travaux spécialisé en peinture est chargé d’exécuter tous types de travaux ainsi que tous les travaux de préparation et de finition liés à leurs exécutions sur l’ensemble du patrimoine bâti du Département.

Le poste 

Nature de l’emploi : statutaire 

Localisation : Draguignan

Référence du poste : 1502-02

Lien vers la fiche de poste : FICHE DE POSTE

Qui sommes-nous ?

La direction des bâtiments et équipements publics, direction opérationnelle  gère  les travaux de construction, de restructuration, d’entretien et de maintenance des bâtiments et des équipements publics du Département du Var, soit un budget d’investissement de 75 M€ pour 2023 confirmé par un plan pluriannuel d’investissement conséquent sur la période 2021-2027 (avec des opérations et projets  majeurs tels que la construction , restructuration de collèges, de plusieurs gymnases, de sites culturels, centres sociaux ou le pilotage de réflexions stratégiques ambitieuses telles que les plans d'actions pluriannuels de rénovations bâtimentaires , d'améliorations énergétiques, déploiement photovoltaïque ….) 

Elle est aujourd’hui composée de 135 agents des filières techniques et administratives, répartis sur 3 sites (Toulon, Draguignan et Saint Maximin), dotées d'équipes territorialisées pour certaines afin d'être au plus près du terrain et des partenaires, et de services plus centralisés et transversaux insufflant une stratégie répondant aux ambitions du Président.

Elle déploie des expertises  variées et adaptées, architectes, chefs ou responsables de projets, ingénieurs et techniciens dans les domaines bâtimentaires, de la conception, de la conduite d'opérations et de suivi technique des travaux réglementaire et sécuritaires ou permettant d'assurer la pérennité des équipements bâti du département mais également dans les domaines de la transition énergétique, suivi performantiel  ,l'innovation technique , la qualité environnementale  ou la maîtrise de la donnée techniques et d'ingénierie.  

Direction métier, elle offre également la place à des équipes d'ouvriers de régie spécialisés et de proximité , afin de répondre au mieux et avec réactivité à l'usager.

Elle favorise le travail en transversalité et les démarches en mode projet, et sa dynamique  technique est accompagnée par des services administratifs internes expérimentés et engagés,  notamment dédiés au pilotage budgétaire, marchés publics et au suivi administratif des actions  qui fiabilisent et permettent la réalisation de l'opérationnel .

Vos missions

Sous l’autorité du responsable de la cellule régie, vos principales missions seront : 

• D’assurer sur l’ensemble des collèges et bâtiments départementaux des travaux d’aménagement dans le cadre d’opérations de travaux neufs, de rénovations et d’équipements.

• De réaliser des travaux d'entretien et de maintenance préventive et corrective

• De l'installation et de la mise en service.

Préalables à tous travaux :

● S'assurer de disposer des moyens nécessaires à la mission :

○ identifier les besoins en matériels et matériaux, informer des contraintes et

difficultés techniques inhérentes à certains choix, alerter le cas échéant ,

diagnostiquer.

○ participer à l’état de stock de matériel et de matériaux, et outillage

(logistique).

○ vérifier et utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés

○ assurer la maintenance, le nettoyage et le rangement de l'outillage et du

matériel.

● Préparer le chantier dans le respect des règles techniques, sanitaires et environnementales.

○ Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail (repérer les risques liés

à l’intervention et appliquer les procédures existantes pour s’en protéger)

○ Assurer l’information des usagers

Quelles sont les conditions de travail ? 

Habilitation électrique selon le niveau d’intervention,

AIPR (autorisation d’intervention à proximité des réseaux),

Formation Travaux en hauteur, gestes et postures ou PRAP

Amiante (sensibilisation)

Permis de conduire B,

EPI/vêtements de travail selon dotation et formation correspondante

Sujétions particulières liées au poste : 

Nombreux déplacements

Travail à l’intérieur et à l’extérieur par tous les temps

Astreintes possibles

Travail en hauteur possible

Contraintes posturales et physiques (port de charge, manipulation d’outils, machines,

matériels dangereux et agents chimiques dangereux, bruit, exposition à la poussière et

milieu insalubre)

Ponctuellement travail hors heures ouvrables

Quels sont les avantages ? 

Titres - restaurant (9.20€)

25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps

Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine

Participation mutuelle et prévoyance au choix

Participation aux frais de transport en commun 

Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)

Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux

Collectivité conventionnée par le FIPHFP