Puéricultrice de PMI (H/F)

Dans le cadre des politiques départementales, la puéricultrice de PMI participe aux actions de prévention et de promotion de la santé maternelle et infantile et à la prévention des mauvais traitements.

Le poste 

Nature de l’emploi : ouvert aux agents contractuels

Localisation : Draguignan

Diplôme : titulaire d’un diplôme d’état de puériculteur

Fiche de poste : FICHE DE POSTE

Qui sommes-nous ?

La direction de l’enfance et de la famille affiche des valeurs autour du respect des droits des enfants et des familles ainsi qu’une ambition pour la construction d'une offre de services de qualité répondant à leurs besoins.

Prévenir et protéger sont les missions portées par la direction de l’enfance et de la famille.

Ces missions engagent au quotidien :

• 200 professionnels de la protection maternelle et infantile et actions de santé,

• 80 professionnels sur les missions de protection de l’enfance,

• 265 familiaux assistants familiaux qui accueillent les enfants confiés au

• département au sein de leur foyer,

• 20 agents positionnés sur des fonctions support et développement de projet.

Vos missions

En collaboration avec le Responsable de l'Unité de Promotion de la Santé, vous serez chargé :

1 - d'assurer la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille,

2 - de conseiller et accompagner les parents,

3 - de contribuer à la surveillance et à la protection des mineurs en danger ou en risque de l' être, notamment ceux de moins de 6 ans,

4 - d'instruire les candidatures et assurer le suivi des assistants maternels,    

5 - d’instruire les candidatures des assistants familiaux, et évaluer les conditions d’accueil et de sécurité suite à des changements dans le logement et/ou la composition familiale,

6 - de contrôler les établissements d'accueil des jeunes enfants (hors ALSH et GPS).

Quelles sont les conditions de travail ? 

• Être titulaire du permis de conduire car déplacements

• Gants, EPI en situation d’épidémie (blouse ou surblouse, masques chirurgicaux ou FFP2)

Et les avantages ? 

Titres - restaurant (9.20€)

25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps

Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 5j et 36h30 sur 4j par quinzaine

Participation mutuelle et prévoyance au choix 

Participation aux frais de transport en commun

Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)

Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux

Collectivité conventionnée avec le FIPHFP