Maitresse de maison 1331-02 (H/F)

La fonction principale de maitresse  est réaliser les tâches ménagères en lien avec les équipes soignantes et/ou éducatives , être présente sur les temps forts du quotidien et accompagner les usagers dans leur apprentissage au quotidien et de vie collective.

Le poste 

Nature de l’emploi : poste vacant   

Localisation : Sollies-Pont

Diplôme : expérience dans le domaine visé

Type public accueilli : mineurs de 6 à 9 ans

Fiche de poste : FICHE DE POSTE

Qui sommes-nous ?

Le centre départemental de l’enfance (CDE) est un établissement d’accueil d’urgence à destination des enfants de 0 à 18 ans en situation sociale et familiale difficile risquant de mettre en danger leur santé et  leur sécurité. Le CDE est composé de plusieurs structures permettant de répondre à tous les publics concernés. Le CDE  fonctionne 365 jours par an, 24 heures sur 24.

Vos missions

En collaboration avec le  chef de service, vous serez chargé de:

1. Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations) auprès du public accueilli en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de la vie quotidienne ;

2. Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc.) en lien avec les équipes soignantes et ou éducatives ;

3. Contribuer à la sécurité et à la qualité de l’accueil de l’enfant durant son séjour en veillant à ses conditions d’hébergement. ;

4. Être présente sur les temps forts du quotidien (petit déjeuner, préparation et trajet pour l’école, repas,) et accompagner les usagers dans leur apprentissage au quotidien et de vie collective

Quelles sont les conditions de travail ? 

• Amplitude horaire : 7h-15h ; 11h30-19h30

Tenue professionnelle selon les interventions (propre, sale, civile)

• Conduite ou non de véhicule

Salaire : grille indiciaire fonction publique hospitalière

Complément de traitement indiciaire (loi Ségur) : 237,65 € brut mensuel

Et les avantages ? 

25 jours de congés annuels + 19j RTT et compte épargne temps

Temps de travail annualisé, 39h par semaine

CGOS

Participation aux frais de transport en commun

Etablissement conventionnée avec le FIPHFP

Les conditions à remplir pour postuler

Protocoles d’hygiène, de nettoyage, de sécurité, HACCP, RABC ;

Connaissance du public  accueilli,

Gestes et postures de la manutention manuelle,

Premiers gestes d’urgence