Psychologue du Travail (F/H)

Catégorie A
Réf. DRH 981-23
Résidence administrative TOULON
Date limite de candidature 30/11/2024

Détail du poste

Nature de l’emploi : Vacataire

Localisation : Toulon

Qui sommes-nous ?

Vous êtes proactif, vous souhaitez donner du sens à votre carrière en impulsant de nouveaux projets ? Rejoignez l’équipe de la Direction des Ressources Humaines.

La diversité de nos métiers, l’évolution constante des RH sont des attraits qui nous caractérisent.

Vous investir à la DRH c’est accompagner le changement au travers d'enjeux tels que le développement durable, la transformation numérique, l’innovation... Notre objectif, vous rendre acteur de la modernisation de la fonction publique, tout en développant des outils numériques au service de la gestion du potentiel humain, afin d'optimiser vos compétences.

Rejoignez une équipe dynamique où la collaboration et l’humain sont au centre de nos préoccupations.

Le pôle santé au travail s'engage à créer un environnement inclusif et sécurisé pour tous les agents, avec une attention particulière pour ceux en situation de handicap. Nos équipes évaluent et adaptent les conditions de travail, tout en mettant en place des mesures préventives. En étroite collaboration avec les médecins du travail, les infirmiers et les assistants médicaux, nous garantissons une médecine de santé au travail proactive et attentive, assurant bien-être et inclusion au quotidien. Engagé pour un travail sain, pour un avenir serein.

Profil, Expérience, Formation

Vos missions

Au sein du service santé au travail, vos principales missions seront :

Conduire les consultations individuelles auprès des agents en difficulté ( risques psycho-sociaux, souffrance au travail..).
Réaliser l’évaluation des conditions de travail et à la prévention des risques psycho-sociaux et poser des diagnostics psychologiques.
Repérer et analyser l'existence d’un trouble psychologique ou d’une pathologie et savoir accompagner l’orientation de la personne.
Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire de manière transversale avec les différentes directions et fonctions supports.
Continuer à la mise en place d’actions collectives, de sensibilisation et de formation.
Assurer la veille et l’observation sectorielle.

Quelles sont les conditions de travail ?

- Respect du secret médical et du code de déontologie

- Déplacements occasionnels.

- Permis de conduire obligatoire.

- Adaptation possible du calendrier de présence selon convenance du candidat et des nécessités de service.

Les conditions à remplir pour postuler

Vous avez une bonne maîtrise des textes en matière de santé au travail et d’hygiène, sécurité et conditions de travail. Vous disposez d’une expertise dans le domaine d’analyse des risques professionnels. Vous avez une bonne capacité d’écoute, d’analyse et de communication, de technique de médiation et de dynamique de groupe alors toute notre équipe sera heureuse de vous accueillir.

Un diplôme de psychologue avec spécialisation en psychologie du travail sont exigés.

Une expérience en santé au travail est souhaitée.

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