Educateur d'intervention auprès des familles AERD 1341-03 (H/F)

De par sa formation, l’éducateur conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales pour l’enfant dans le développement de ses capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion.

Le poste 

Nature de l’emploi : besoin temporaire - CDD 6 mois       

Localisation : Draguignan - Service actions éducatives renforcées à domicile

Diplôme : diplôme d'état d’éducateur spécialisé ou moniteur éducateur

Fiche de poste : FICHE DE POSTE

Qui sommes-nous ?

Vous souhaitez représenter et porter l’une des compétences essentielles du Département ? Venez donner du sens à votre carrière en vous épanouissant au Centre Départemental de l’Enfance du Var.

Vous investir dans l’accompagnement social, la protection à l’enfance auprès d’un public âgé de 0 à 18 ans, c’est valoriser et développer vos compétences dans des parcours professionnels de formation où priment l'intérêt supérieur de l’enfant et la qualité des accompagnements.

Dynamisme, travail d’équipe, engagement, sont nos atouts d’aujourd’hui et de demain pour un service public porteur de sens et d’actions.

Parmi plus de 38 métiers, le CDE compte déjà 380 agents pour accompagner les mineurs et leurs parents, alors pourquoi pas vous ?

Vos missions

En collaboration avec le  cadre socio-éducatif, vous serez chargé de :

1. Observer et évaluer la relation parents-enfant au sein du domicile de l'enfant et de sa famille ainsi que les conditions d'accueil

2. Exécuter les mesures judiciaires

3. Concourir au maintien des liens familiaux de l'enfant, au domicile

4. Soutenir et accompagner la famille dans les relations parents-enfant de manière ponctuelle

5. Organiser l'accueil en cas de nécessité dans le cadre de la protection de l'enfance conformément aux missions d'accueil, d'observation et d'orientation du Centre Départemental de l'Enfance et en cohérence avec le cadre déontologique et éthique

Quelles sont les conditions de travail ? 

Cycle de travail organisé en horaire variable 

Travail le week-end et le soir

Sujétions particulières liées au poste : déplacements, astreintes….

Complément de traitement indiciaire (CTI) sous certaines conditions

Et les avantages ? 

25 jours de congés annuels + 19j RTT et compte épargne temps

Temps de travail annualisé, 39h par semaine

CGOS

Participation aux frais de transport en commun

Etablissement conventionnée avec le FIPHFP