Chef de centre (H/F)
- Type de contrat CDD
- Durée du contrat 12 mois
- Catégorie B
- Réf. 1159-01
- Résidence administrative FREJUS
- Date limite de candidature 10/07/2025
Détail du poste
Le poste:
Nature de l’emploi : titulaire
Localisation : Fréjus
Référence du poste : 1159-01
Qui sommes-nous ?
La Direction des Infrastructures et de la Mobilité grâce à ses 480 collaborateurs, assure au quotidien l’entretien, l’exploitation ainsi que la modernisation des infrastructures de déplacement et de communication, sur le territoire du département du Var.
Outre la pluralité de ses domaines d’intervention (routes, pistes cyclables, ouvrages d’art, déploiement du réseau très haut débit et transport d'élèves en situation de handicap), elle offre une réelle opportunité d’enrichissement et d’épanouissement professionnel à travers une diversité de métiers passionnants, techniques ou administratifs, centrés autour du développement du territoire.
Engagée pour façonner la mobilité de demain, elle appuie sa volonté d'agir chaque jour sur une organisation efficace composée d'une Direction centrale regroupant plusieurs services spécialisés, de 19 Centres Territoriaux répartis sur 4 Pôles Territoriaux, et sur les compétences affirmées de femmes et d’hommes dynamiques, qui évoluent au service de l’intérêt public et de l’aménagement durable de votre environnement.
Vos missions:
Manager le centre territorial
Garantir l'entretien et la gestion du domaine public routier sur le secteur géographique référencé
Contrôler et suivre les travaux confiés à l'entreprise et/ou en régie dans les domaines de l'entretien et des aménagements localisés
Contribuer à l’élaboration de l’ensemble des documents d’exploitation et veiller à leur
application en étroite collaboration avec la cellule gestion technique du patrimoine et
gestion du domaine public
Être l'interlocuteur privilégié des collectivités locales, des EPCI, riverains et occupants du domaine public
Participer à l’établissement des propositions des programmes annuels de travaux
Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Quelles sont les conditions de travail ?
Assermentation CVR
Travailler en équipe à l'intérieur ou à l'extérieur sous circulation par tous les temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
Se rendre disponible lors d'opérations ou d'événements exceptionnels (ex. : renfort sur d'autres centres, d'autres pôles si besoin, aléa météo)
Travailler de nuit et week-end si nécessaire (astreintes ou travail programmé)
Faire respecter le port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) et les mesures de prévention, consignes et procédures en vigueur
Formations obligatoires et en continue dans tous les domaines d’activités du poste
Les conditions à remplir pour postuler:
Savoir manager une équipe
Maîtriser les procédures réglementaires, administratives et techniques liées à la commande publique
Maîtriser la réglementation de la voirie départementale
Connaître les risques d'utilisation des engins et produits
Connaître les modes opératoires liés à la conduite de projets
Connaître les bases des règles de conception routières
Être capable de réaliser des estimations prévisionnelles, des métrés
Mise en œuvre des techniques dans le domaine de la sécurité et des équipements de route
Savoir rendre compte (constats, comptes-rendus d'événements) et communiquer avec les usagers du domaine public routier
Pouvoir détecter les dysfonctionnements liés aux ouvrages de la voie publique
Vous possédez un bon esprit d’équipe et un bon relationnel, vous êtes méthodique et disponible
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