Responsable du service ASPI Le Muy (h/f) - UTS Dracénie FV - Service ASPI Le Muy - 1673-01
- Catégorie A
- Réf. 1673-01
- Résidence administrative DRAGUIGNAN
- Date limite de candidature 04/04/2025
Détail du poste
Le responsable de service assure le management global de l’équipe constituée de travailleurs sociaux et de personnels administratifs.
Le poste
Nature de l’emploi : vacant, catégorie A, fonction publique territoriale
Localisation : Draguignan
Diplôme /niveau d’étude attendu : attaché territorial titulaire du diplôme d’état d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale / conseiller territorial socio-éducatif, assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Référence du poste : 1673-01
Qui sommes-nous ?
Vous souhaitez vous engager auprès des publics fragiles et donner du sens à votre carrière ?
C’est simple, rejoignez l’équipe de la Direction de l’action sociale de proximité du Var.
Travailler et vivre entre lacs, forêts et littoral : c'est possible avec nos nombreux sites implantés dans tout le département.
Vous investir dans l'accompagnement social, la protection de l'enfance...
Pourquoi choisir ! Notre politique de mobilité interne permet un plan de carrière diversifié.
Rejoindre une équipe impliquée et pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, psychologues, secrétaires médico-sociales et bien d'autres professionnels passionnés où la collaboration et le travail collectif sont au cœur de nos pratiques.
Vous construire une carrière, sans aucun doute.
Profil, Expérience, Formation
Vos missions
Sous l’autorité du responsable de l’unité territoriale sociale, vous serez chargé :
-
d’assurer l’accompagnement technique et l’encadrement hiérarchique de l’équipe,
-
de garantir la mise en œuvre des missions (à l’échelle du service) avec équité,
-
de fédérer les équipes autour de missions communes,
-
de participer au pilotage de l’unité territoriale sociale.
Quelles sont les conditions de travail ?
Déplacements réguliers sur le Département du Var
Disponibilité liée à une amplitude de travail variable en fonction des obligations de service public, dans le respect des dispositions statutaires
Assurer le remplacement de ses pairs
Et les avantages ?
Carte tickets restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10 jours RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Les conditions à remplir pour postuler
Connaissance de la législation sociale et des orientations de la collectivité en matière d'action sociale, du cadre éthique et déontologique
Capacités d’adaptation et du travail en équipe
Faire preuve de pédagogie
Maîtriser les techniques d’animation et de gestion des conflits
Etre titulaire du diplôme d’état d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale
Permis B exigé (déplacements et accompagnements fréquents)