Médecin du travail (h/f)
- Type de contrat Autre (précisez)
- Durée du contrat 12 mois
- Catégorie A
- Réf. 981-02/03/26
- Résidence administrative DRAGUIGNAN ; ST MAXIMIN ; TOULON
- Date limite de candidature 03/05/2025
Détail du poste
Médecin du Travail (F/H)
Le poste
Nature de l’emploi : Statutaire
Localisation : Toulon
Référence du poste : 981-02 et 981-03
Qui sommes-nous ?
La Direction des Ressources Humaines est une entité support essentielle, garantissant la gestion des ressources humaines et de la santé au travail au sein du Département. Elle prend en charge :
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La gestion des carrières, de la paie, de la retraite et du temps de travail des agents,
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Le développement des compétences et des mobilités professionnelles,
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La mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et de maintien dans l'emploi,
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L'accompagnement social des agents,
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Le pilotage des ressources humaines et l'organisation du dialogue social
Vos missions
En tant que médecin du travail, vous jouez un rôle clé dans le bien-être et la santé des agents du Département. Vos missions principales sont les suivantes :
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Suivi médical préventif : assurer les visites médicales réglementaires et conseiller les agents sur leur santé au travail.
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Prévention des risques professionnels : contribuer à l'évaluation et à la réduction des risques en lien avec les conditions de travail.
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Maintien dans l'emploi : accompagner les agents en difficulté et proposer des solutions d'adaptation de poste.
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Animation de la démarche pluridisciplinaire : collaborer avec les acteurs de la prévention (assistants de prévention, ergonome, psychologue du travail, etc.).
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Sensibilisation et formation : participer à des actions de formation et d'information en santé au travail.
Quelles sont les conditions de travail ?
Nous vous garantissons un environnement de travail favorable :
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Une approche qualitative du suivi médical des agents,
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Un travail en équipe au sein d'une DRH dynamique et investie,
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Une variété de situations professionnelles enrichissantes,
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Un département attractif offrant un cadre de vie privilégié.
Conditions de travail :
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Déplacements occasionnels sur le territoire,
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Possibilité d'adapter le planning en fonction des besoins du service et des contraintes personnelles,
Profil, Expérience, Formation
Les conditions à remplir pour postuler
Vous possédez :
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Un doctorat en médecine et une inscription à l'Ordre des médecins,
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Une qualification en médecine du travail (CES ou DES : possibilité d’être formé),
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Une bonne connaissance des réglementations en santé au travail, hygiène, sécurité et conditions de travail,
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Une expertise en analyse des risques professionnels.
Vos atouts :
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Sens de l’écoute et empathie,
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Aptitude à évaluer les risques professionnels et à proposer des actions de prévention adaptées,
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Pédagogie et communication,
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Aptitude à travailler en lien avec les différents acteurs (RH, préventeurs, psychologue du travail, assistante sociale, Élus etc.),
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Capacité à fédérer autour des enjeux de santé et sécurité au travail
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Mobilité sur le territoire (Permis B exigé).
Pourquoi nous rejoindre ?
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Un poste enrichissant et porteur de sens,
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Une équipe investie dans la prévention et la qualité de vie au travail,
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Un cadre de vie agréable et dynamique.
Si vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement stimulant et contribuer à la santé des agents du Département, rejoignez-nous !