Médecin du travail (F/H)

Le médecin du travail est un acteur majeur de la préservation de la santé au travail. Il assure le suivi médical des agents, apporte conseil et expertise au parcours de santé, mène des actions de prévention et accompagne les collectivités dans l’amélioration des conditions de travail et l’aménagement des postes. Il participe à l’élaboration et à l’exécution de la politique départementale. Son action s’inscrit dans le cadre du décret n°85-603 du 10 juin 1985, qui définit les règles d’hygiène et de sécurité applicables aux agents des collectivités territoriales.

Le poste :

Nature de l’emploi : Vacant ouvert aux Statutaire / Contractuel / Vacataire

Temps partiel possible       

Localisation : Toulon / Draguignan / Saint Maximin la Sainte Baume

Lien vers la fiche de poste : FICHE DE POSTE

Qui sommes-nous ?

Rejoignez le Conseil Départemental du Var et contribuez à la santé et au bien-être des agents territoriaux !

Au cœur d’un département recherché pour sa qualité de vie, entre littoral méditerranéen et arrière-pays préservé, le Conseil Départemental du Var œuvre chaque jour, grâce à ses 5 500 agents, au service des Varois. Son large champ de compétences couvre des domaines variés : environnement et forêts, infrastructures et mobilité, bâtiments, collèges, action sociale et protection de l’enfance, culture, sport…

La Direction des Ressources Humaines est un acteur clé, engagé et innovant, qui accompagne les parcours professionnels, développe les compétences et veille au bien-être au travail. Grâce à une approche proactive et moderne, elle met en place des politiques RH ambitieuses pour un service public toujours plus performant.

Vos missions :

En tant que médecin du travail, vous êtes garant de la santé des agents et de l’évaluation des situations professionnelles à risque. À ce titre, vous :

• Élaborez, suivez et évaluez les stratégies de santé et leurs déclinaisons opérationnelles en plans et projets.

• Réalisez des consultations médicales et des évaluations, en assurant un suivi adapté aux agents.

• Analysez les situations à risques et préconisez des mesures de prévention pour garantir la sécurité et le bien-être des agents.

Quelles sont les conditions de travail ? 

Vous exercez vos missions sein du service santé au travail de la direction des ressources humaines, intégré à une équipe pluridisciplinaire composée d’un responsable de service, de médecins, d’un psychologue, d’infirmiers et d’agents en charge de la gestion administrative, allant du secrétariat à l’assistance médico-technique.

Et les avantages ? 

Titres - restaurant (9.20€)

25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps

Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine

Participation mutuelle et prévoyance au choix

Participation aux frais de transport en commun 

Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)

Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux

Collectivité conventionnée par le FIPHFP