Médiateur (h/f)

Le médiateur culturel facilite l’accès à la culture en concevant et en mettant en œuvre des actions de médiation adaptées au public pour favoriser la compréhension et l’appropriation du patrimoine, patrimoine naturel et patrimoine vernaculaire. Tel un pont entre les institutions culturelles et les différents publics, il contribue ainsi à démocratiser l’accès à la culture et à promouvoir le dialogue interculturel.

Le poste

Nature de l’emploi : poste vacant ouvert aux agents titulaires et aux contractuels     

Localisation : Le Beausset

Référence du poste : 1639-06

Niveau d’étude : licence de biologie ou de botanique, master de médiation culturelle, licence d’ethnologie, licence science de la vie

Fiche de poste

Qui sommes-nous ?

La direction de la culture et de la jeunesse réunit des professionnels qualifiés, dans les différents domaines de la culture, engagés au service de tous les habitants du Var.

Rejoignez une équipe convaincue que la culture, aussi bien patrimoniale, scientifique que créative, est un facteur majeur de développement de l’autonomie et de la citoyenneté et que le soutien de la jeunesse est un enjeu déterminant pour notre avenir commun.

Vous serez accueilli par une équipe dynamique et bienveillante où chaque jour est une nouvelle aventure. Que vous soyez un professionnel de la conservation, du spectacle vivant, du livre ou des arts plastiques, que vous souhaitiez soutenir le développement de la jeunesse ou accompagner la sensibilisation des enjeux environnementaux d’aujourd’hui, nous avons une place pour vous.

Chez nous, l’innovation est encouragée et la coopération valorisée. Grandir professionnellement tout en participant à l’épanouissement de nos citoyens, est possible !

Alors, si vous recherchez un emploi qui combine professionnalisme et engagement, ne cherchez plus ! Rejoignez-nous et postulez dès maintenant.

Vos missions

Sous l’autorité de son responsable, le référent culturel participe à l’animation et à la coordination du volet culturel/archivistique de l'établissement/du service. Il en assure également la cohérence, la qualité et le suivi. Il valorise les actions d'éducation culturelle/les fonds d’archives publiques ou privées. Enfin, il sensibilise le public à l’accessibilité culturelle/archivistique. 

Quelles sont les conditions de travail ? 

Le poste implique des horaires flexibles, avec la possibilité de travail en soirée ou le week-end, ainsi que des interventions ponctuelles sur plusieurs sites. Il nécessite également des déplacements fréquents, le port de charges (documents, matériels d’exposition), et un travail en environnement potentiellement poussiéreux ou contaminé, notamment dans les archives ou les réserves.

Et les avantages ? 

Carte titres - restaurant (9.20€)

25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps

Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine

Participation mutuelle et prévoyance au choix

Participation aux frais de transport en commun 

Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)

Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux

Collectivité conventionnée par le FIPHFP