Assistant de prévention des risques professionnels (H/F)
- Type de contrat CDD
- Durée du contrat 1 an
- Catégorie B
- Réf. 1744-05
- Résidence administrative DRAGUIGNAN
- Date limite de candidature 03/10/2025
Détail du poste
L’assistant de prévention contribue à l’amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant les services dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail.
Le poste
Nature de l’emploi : statutaire
Localisation : Draguignan
Référence des postes : 1744-05
Qui sommes-nous ?
Vous êtes proactif, vous souhaitez donner du sens à votre carrière en impulsant de nouveaux projets ? Rejoignez l’équipe de la Direction des Ressources Humaines.
La diversité de nos métiers, l’évolution constante des RH sont des attraits qui nous caractérisent.
Vous investir à la DRH c’est accompagner le changement au travers d'enjeux tels que le développement durable, la transformation numérique, l’innovation… Notre objectif, vous rendre acteur de la modernisation de la fonction publique, tout en développant des outils numériques au service de la gestion du potentiel humain, afin d'optimiser vos compétences.
Vos missions
En collaboration avec le responsable du service et en lien avec les conseillers en prévention, vos principales missions sont :
- Participer à la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels de la collectivité et suivre le programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.
- Contribuer à l’élaboration du plan de formation en matière de santé et de sécurité au travail.
- Identifier et évaluer les risques professionnels dans son périmètre d’intervention et détecter les comportements à risque.
- Proposer des dispositifs de prévention et des démarches d’amélioration conformes à la réglementation.
- Assurer une veille réglementaire et technique.
Quelles sont les conditions de travail ?
-
Déplacements constants sur la zone géographique dédiée..
Et les avantages ?
Carte Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Les conditions à remplir pour postuler
Vous avez une bonne connaissance en matière de santé et sécurité au travail.
Une méthodologie d’évaluation des risques professionnels et des méthodes de résolution de problèmes et de définition des actions correctives est nécessaire.
Vous avez le goût du travail en équipe et vous avez envie de développer de nouvelles compétences dans ce domaine, alors votre profil peut correspondre à notre besoin, rejoignez-nous.