Chargé de lutte contre la fraude sociale (f/h)

Au sein d’une équipe dynamique, vous contribuez à l’instruction de dossiers de fraudes et de recours administratifs des allocataires RSA, ainsi qu’au respect du cadre institutionnel et légal du RSA et des droits des usagers.

Le poste:

Nature de l’emploi : vacant, catégorie A, fonction publique territoriale         

Localisation : Toulon

Référence du poste : 1002-06

FICHE DE POSTE

Qui sommes-nous ?

Vous aspirez à un métier où vos valeurs sont partagées ? Plongez dans l’univers engageant de la direction du développement social et de l'insertion.

Notre objectif, faire de chaque jour une opportunité de transformation sociale et d’émancipation individuelle.

Pourquoi nous choisir ? La direction du développement social et de l'insertion est avant tout une direction qui incarne la solidarité en favorisant l’inclusion des publics en difficulté. Nous gérons avec rigueur les dispositifs d'aide sociale, de logement et de lutte contre la précarité énergétique, ainsi que les programmes d'aide à l'insertion.

Rejoignez une équipe de 80 collaborateurs dévoués, animés par une passion commune, œuvrer pour une politique inclusive et solidaire. Ensemble, nous créerons un avenir plus prospère.

Vos missions:

Vos principales missions seront : 

- l’instruction des dossiers en présomption de fraudes et la rédaction des rapports de contrôle,

- l’identification des situations de risque pouvant constituer des cibles de contrôle en lien avec les inspecteurs et les organismes payeurs,

- la présentation des rapports de contrôle (fraudes et amendes) en réunion technique collégiale DDSI,

- la préparation des dossiers de l'équipe pluridisciplinaire Var amendes et la participation à titre d’expert à l’instance,

- la participation à la rédaction des procédures relatives à la gestion de l’allocation RSA et à leur mise à jour. 

Et les avantages ? 

Carte tickets - restaurant (9.20€)

25 jours de congés annuels + 10 jours RTT et compte épargne temps

Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine

Participation mutuelle et prévoyance au choix

Participation aux frais de transport en commun 

Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)

Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux

Collectivité conventionnée par le FIPHFP