DASP - Régisseur suppléant - UTS Toulon - service affaires générales 1 - 1690-31 (H/F)
- Type de contrat CDD
- Durée du contrat 12 mois
- Catégorie C
- Réf. 1690-31
- Résidence administrative TOULON
- Date limite de candidature 14/02/2026
Détail du poste
Le régisseur suppléant contribue à la gestion financière et comptable des dépenses et/ou recettes de l’établissement ou du service dans lequel il exerce ses missions.
Le poste
Nature de l’emploi : vacant, catégorie C, fonction publique territoriale
Localisation : Toulon
Référence du poste : 1690-31
Qui sommes-nous ?
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Travailler et vivre entre lacs, forêts et littoral : c'est possible avec nos nombreux sites implantés dans tout le département.
Vous investir dans l'accompagnement social, la protection de l'enfance...
Pourquoi choisir ! Notre politique de mobilité interne permet un plan de carrière diversifié.
Rejoindre une équipe impliquée et pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, psychologues, secrétaires médico-sociales et bien d'autres professionnels passionnés où la collaboration et le travail collectif sont au cœur de nos pratiques.
Vous construire une carrière, sans aucun doute.
Profil, Expérience, Formation
Vos missions
Sous l’autorité du responsable de service, vous serez chargé :
-
d’assurer le traitement administratif et financier des demandes d’aides financières aux usagers,
-
de remplacer le régisseur principal, en cas d’absence, sur certaines missions spécifiques.
Quelles sont les conditions de travail ?
Travail en équipe
Et les avantages ?
Carte tickets restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10 jours RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Les conditions à remplir pour postuler
Connaissance du fonctionnement et des procédures administratives de la collectivité
Connaissance en gestion comptable et fonctionnement des régies
Savoir organiser son temps de travail
Capacité rédactionnelle
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Rigueur, réactivité et aptitude relationnelle