DIT - Responsable du service ingénierie formations expertises audits (IFEA) (H/F)

Détail du poste

Le responsable de service encadre l'activité d'un service ou d'un secteur. Il participe à l'élaboration des orientations stratégiques de la structure qu'il manage et développe les relations extérieures en prenant part aux actions de communication. 

 

Le poste 

Nature de l’emploi : fonctionnaire       

Localisation : Toulon

Référence du poste : 1068-01

Niveau d’étude : formation cadre de santé Bac +5

Expérience souhaitée dans le domaine de l’ingénierie, de l'audit, de l’inspection, de la formation

Fiche de poste



Qui sommes-nous ?

Vous souhaitez relever des défis départementaux au sein d'une équipe technique engagée ? Rejoignez la Direction de l’Ingénierie Territoriale (DIT) et participez aux politiques d’équité et de proximité territoriale.

Prestataire de services pour les collectivités, les usagers, et les entreprises, la DIT innove et anticipe les besoins du territoire varois. 

Nos domaines d’intervention incluent le suivi archéologique, la gestion des risques sanitaires, la structuration de l'information géographique, l’assistance technique et financière auprès des petites communes rurales dans leurs projets d’aménagement, de bâtiments, de mobilité voirie et d’eau.

En misant sur l'innovation, la proximité et le management participatif, nous créons un environnement où professionnalisme et convivialité se conjuguent. Rejoignez-nous et faites la différence !

 

Vos missions

Sous l’autorité de sa direction/du responsable de pôle, le responsable de service impulse, organise et gère les ressources humaines, matérielles, financières et budgétaires du service qui lui est confié dans une optique d’optimisation. Il participe à la définition de la stratégie et au processus décisionnel.

Il garantit la sécurité juridique des actes et décisions de son service.

Il conçoit, met en œuvre et le cas échéant, pilote et évalue les projets, dans le respect de la réglementation et des obligations liées au domaine d’activité du service.

Il représente l’interlocuteur direct des élus et il représente la collectivité dans son domaine de compétences.

 

Quelles sont les conditions de travail ? 

- Travail en transversalité

- Déplacement sur tout le territoire

- Horaires variables selon contraintes professionnelles

 

Et les avantages ? 

Titres - restaurant (9.20€)

25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps

Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine

Participation mutuelle et prévoyance au choix

Participation aux frais de transport en commun 

Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)

Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux

Collectivité conventionnée par le FIPHFP

 

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