DSIN - Chef de projet numérique (H/F)

Un engagement de taille, l'énergie d'une équipe unie !
Vous êtes une Cheffe/Chef de Projet passionné(e) par l'innovation et le domaine
informatique ? Vous cherchez à donner du sens à votre carrière au sein d'une collectivité
dynamique et engagée ? Rejoignez notre équipe, où chaque succès est collectif, avec un
esprit de conquête et de solidarité.
Notre métier de Chef de Projet, c'est l'art de transformer la stratégie en réalité. C'est
vous qui menez du concept à la réalisation, pour bâtir l'avenir numérique de notre
collectivité.
Vous intégrerez une équipe dynamique, polyvalente et de divers horizons au sein
de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSiN). Nous vous confions
des projets structurants et/ou innovants de niveau Ingénieur(e) dans le
domaine numérique, avec un impact direct ou indirect sur la qualité de vie de nos
usagers.

Le poste:
Référence du poste : 1573-11
Nature de l’emploi : vacant
Catégorie : A
Cadre d’emploi : ingénieur territorial
Localisation : Toulon
Diplôme : titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou de Master en sciences

Qui sommes-nous ?
Vous êtes fasciné par le numérique et avez une appétence dans ce domaine ?

La Direction des Solutions et Innovations Numériques est faite pour vous.
Vous enrichir professionnellement, sans aucun doute. Nous travaillons en
transversalité sur tous les sujets numériques liés à la cybersécurité, le conseil et
la stratégie ; près d’une vingtaine de spécialités transverses.
Animées par une volonté commune, nos équipes impulsent une dynamique de
changement et d’amélioration du service aux usagers. Avec l'arrivée de
l'intelligence artificielle, nous redéfinissons notre vision du numérique en
intégrant des technologies de pointe pour anticiper les besoins de demain et
offrir des solutions innovantes.
Alors, si vous aussi souhaitez contribuer aux ambitions de notre direction et
répondre aux enjeux du numérique, rejoignez-nous !

Vos missions:
Sous l'autorité de votre responsable hiérarchique, vous serez le pilier de vos projets,
assurant le respect des délais et l'atteinte des objectifs.

 Pilotage Stratégique :
 Piloter des projets numériques d'envergure, notamment dans le domaine
RH et finance.
 Assurer l'étude d’opportunité, la définition du cadre et des objectifs.
 Piloter les projets dans leurs dimensions stratégique, financière, juridique,
organisationnelle et technique.

 Expertise et Solutions :
 Analyser les besoins et rédiger les documents de spécifications
fonctionnelles et techniques.
 Réaliser des benchmarks des solutions techniques du marché et être force
de proposition, en intégrant l'approche de retour sur investissement.
 Garantir la cohérence des outils avec l’urbaniste du département.
 Coordination et Animation :
 Animer et coordonner l’équipe projet (liens fonctionnels).
 Organiser et animer les différents comités de projet (COPROJ, COPIL,
COTECH…).
 Développer et animer les partenariats internes et externes.
 Gestion et Suivi :
 Piloter l’atteinte des objectifs, le respect des contraintes, coûts et délais.
 Gérer le volet administratif, réglementaire et budgétaire.
 Assurer le reporting régulier et réaliser le bilan de projet.
 Maintenance et Sécurité :
 Maintenir les applications en conditions opérationnelles (traitement des
incidents, suivi des évolutions, montée de version) et assurer le Backup
stratégique SIRH et Finances
 En tant que Chef de Projet, vous jouerez un rôle pivot avec une double
responsabilité stratégique expertise et Assurer la cohérence avec les
exigences de sécurité (Security by design) en collaboration avec le RSSI.

Le profil:
Votre Profil
Nous recherchons une candidate ou un candidat avec l'esprit d'initiative, l'organisation
et une forte capacité d'adaptation.

Savoir (Connaissances):
 Environnement professionnel et réglementaire du domaine d’activité.
 Conduite et gestion de projet.
 Connaissance des marchés publics et de la comptabilité publique.
 Management fonctionnel.

Savoir-faire (Compétences techniques):
 Capacité à gérer des projets : diagnostic, analyse du besoin, évaluation.
 Planification des projets et des étapes associées.
 Aptitude à l'accompagnement du changement et à la négociation.
 Savoir manager en mode projet.
 Maîtrise des outils de suivi, d’observation et d’évaluation des projets.

Savoir-être (Aptitudes personnelles):
 Méthode et Organisation
 Autonomie, Réactivité et Initiative
 Sens de l’analyse et esprit de synthèse.
 Bon communicant, capacité à rendre compte.
 Travail en équipe (un point clé de notre culture !).
 Pédagogie et négociation.

Compétences Numériques:
Un niveau Avancé (N3) est attendu sur la majorité des outils et technologies clés :

 Logiciels et Outils : G suite, Bases de données (Oracle, Sql server, Postgre, …)
et PL/SQL, Langages de programmation (php, Java, Dotnet …), Outils de
modélisation de processus, Outils éditiques et décisionnels.
 Connaissances Techniques : Différents types d’architecture.

Un niveau Standard (N2) en Exigences de sécurité.

Expérience souhaitée : Expérience en gestion de projet SI, idéalement dans l'intégration
ou l'évolution de progiciels métiers, avec une connaissance avérée des spécificités SIRH
et/ou Finances (une connaissance des progiciels utilisés en collectivité serait un atout.).

Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10 jours RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP

Le profil:
Votre Profil
Nous recherchons une candidate ou un candidat avec l'esprit d'initiative, l'organisation
et une forte capacité d'adaptation.

Savoir (Connaissances):
 Environnement professionnel et réglementaire du domaine d’activité.
 Conduite et gestion de projet.
 Connaissance des marchés publics et de la comptabilité publique.
 Management fonctionnel.

Savoir-faire (Compétences techniques):
 Capacité à gérer des projets : diagnostic, analyse du besoin, évaluation.
 Planification des projets et des étapes associées.
 Aptitude à l'accompagnement du changement et à la négociation.
 Savoir manager en mode projet.
 Maîtrise des outils de suivi, d’observation et d’évaluation des projets.

Savoir-être (Aptitudes personnelles):
 Méthode et Organisation
 Autonomie, Réactivité et Initiative
 Sens de l’analyse et esprit de synthèse.
 Bon communicant, capacité à rendre compte.
 Travail en équipe (un point clé de notre culture !).
 Pédagogie et négociation.

Compétences Numériques:
Un niveau Avancé (N3) est attendu sur la majorité des outils et technologies clés :

 Logiciels et Outils : G suite, Bases de données (Oracle, Sql server, Postgre, …)
et PL/SQL, Langages de programmation (php, Java, Dotnet …), Outils de
modélisation de processus, Outils éditiques et décisionnels.
 Connaissances Techniques : Différents types d’architecture.

Un niveau Standard (N2) en Exigences de sécurité.

Expérience souhaitée:
Expérience en gestion de projet SI, idéalement dans l'intégration ou l'évolution de
progiciels métiers, avec une connaissance avérée des spécificités SIRH et/ou Finances
(une connaissance des progiciels utilisés en collectivité serait un atout.).