DRH - Responsable du service santé au travail (H/F)

Le Département du Var recrute son Responsable du service santé au travail pour piloter sa stratégie de prévention et de santé au travail.

Rattaché au Responsable de pôle, vous occupez une fonction charnière en assurant  l'interface entre la stratégie de santé de la collectivité et sa mise en œuvre opérationnelle par les équipes médicales et administratives.

Vos enjeux stratégiques :

Définir et évaluer la politique globale de santé au travail et de prévention des risques professionnels

Garantir la sécurité juridique des décisions du service et assurer une veille réglementaire et sectorielle constante

Conseiller la direction et les managers sur les enjeux humains, organisationnels et réglementaires

Piloter les ressources : gestion du budget, suivi des marchés publics et optimisation du système d'information santé

Participer au dialogue social en contribuant activement aux instances représentatives 

Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels et médicaux

Vos enjeux managériaux :

Diriger et animer une équipe mixte (médicale et administrative) en favorisant la transversalité

Planifier l'activité : fixer les objectifs, mener les entretiens professionnels et veiller au développement des compétences de vos collaborateurs

Arbitrer et décider pour garantir la fluidité des processus internes et le respect du circuit décisionnel

Profil recherché

Poste ouvert aux Attachés territoriaux et aux Ingénieurs territoriaux.

Formation : Un diplôme en prévention des risques professionnels ou en ergonomie serait apprécié pour porter cette ambition.

Expertise : Vous possédez une solide maîtrise de la réglementation territoriale et des enjeux de santé au travail 

Savoir-être : Reconnu pour vos qualités de communicant et votre pédagogie, vous savez accompagner le changement avec rigueur et autonomie. 

Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus : rejoignez-nous 

Conditions de travail :

Disponibilité ponctuelle requise en fonction des échéances ou des projets

Déplacements possibles sur sites

Avantages :

Titres - restaurant (9.20€)

25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps

Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine

Participation mutuelle et prévoyance au choix

Participation aux frais de transport en commun

Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)

Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux

Collectivité conventionnée par le FIPHFP