DC - Responsable de service territorialisé des collèges (H/F)

Le responsable de service participe à la définition de la stratégie et du processus de décision au sein de sa direction. Cadre intermédiaire, le responsable de service dirige le service dans son périmètre de compétences et veille à optimiser les procédures. Il conçoit, met en œuvre, contrôle et évalue l’emploi des ressources, tout en veillant à mobiliser et à faire évoluer les compétences professionnelles des agents placés sous son autorité.

Le poste 

Référence du poste : 1471-01

Nature de l’emploi : poste vacant ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels 

Catégorie A

Localisation : Toulon

Fiche de poste

Qui sommes-nous ?

Choisir de travailler à la direction des collèges, c’est améliorer l’environnement de nos 50 000 collégiens.

Nos équipes œuvrent au confort des jeunes en organisant et en  participant au bon fonctionnement des 71  établissements  que comptent le département du Var.

Nous vous proposons de vous épanouir dans les métiers de la restauration et de l'entretien pour leur garantir un cadre de travail optimisé. 

Rejoignez dès à présent nos équipes dynamiques et solidaires !

Vos missions

Sous l’autorité du directeur adjoint en charge du pôle fonctionnement des collèges, vous êtes chargé de : 

• impulser, organiser et diriger l’activité 

• garantir la sécurité juridique des actes et décisions du service 

• organiser et gérer les ressources 

• organiser l'activité et veiller à la définition des processus de travail

• concevoir, mettre en œuvre et le cas échéant, piloter et évaluer les projets, dans le respect de la réglementation et des obligations liées au domaine d’activité du service

Quelles sont les conditions de travail ?

• déplacements hebdomadaires (secteurs :Toulon centre et ouest - la Seyne-sur-Mer)

• horaires de travail spécifiques au regard des emplois du temps des personnels des collèges

Et les avantages ? 

Titres - restaurant (9.20€)

25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps

Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine

Participation mutuelle et prévoyance au choix

Participation aux frais de transport en commun 

Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)

Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux

Collectivité conventionnée par le FIPHFP

Les conditions à remplir pour postuler

Manager confirmé, vous souhaitez participer à la mise en œuvre d’une compétence phare du département par votre capacité à analyser les besoins particuliers de chaque établissement scolaire. Votre connaissance des domaines d’intervention des agents techniques des collèges, vous permettra d’être un élément moteur au sein des équipes mais aussi en matière de mise en œuvre des enjeux de la politique éducative. Si ce challenge vous attire, n'hésitez pas à postuler !