DIM - Adjoint au chef de centre (H/F)
- Type de contrat CDD
- Durée du contrat 12 mois
- Catégorie B
- Réf. 1166-03
- Résidence administrative DRAGUIGNAN
- Date limite de candidature 22/05/2026
Détail du poste
Le poste:
Nature de l’emploi : vacant
Localisation : Draguignan
Référence du poste : 1166-03
Qui sommes-nous ?
La Direction des Infrastructures et de la Mobilité grâce à ses 480 collaborateurs, assure au quotidien l’entretien, l’exploitation ainsi que la modernisation des infrastructures de déplacement et de communication, sur le territoire du département du Var.
Outre la pluralité de ses domaines d’intervention (routes, pistes cyclables, ouvrages d’art, déploiement du réseau très haut débit et transport d'élèves en situation de handicap), elle offre une réelle opportunité d’enrichissement et d’épanouissement professionnel à travers une diversité de métiers passionnants, techniques ou administratifs, centrés autour du développement du territoire.
Engagée pour façonner la mobilité de demain, elle appuie sa volonté d'agir chaque jour sur une organisation efficace composée d'une Direction centrale regroupant plusieurs services spécialisés, de 19 Centres Territoriaux répartis sur 4 Pôles Territoriaux, et sur les compétences affirmées de femmes et d’hommes dynamiques, qui évoluent au service de l’intérêt public et de l’aménagement durable de votre environnement.
Vos missions:
Sous l'autorité du Responsable Hiérarchique, vous serez chargé d'assistance le chef de
centre (management du/des chefs d'équipes) de COMPS et de BARGEMON, de manager
les équipes durant l’absence des chefs d'équipes, de participer aux propositions des
programmes annuels des travaux, de contrôler et suivre les travaux confiés à
l’entreprise dans les domaines de l’entretien et des aménagements localisés. Vous serez
le correspondant du pôle pour les autorisations de conduite et coordonnerez les moyens
matériels entre les centres techniques. Correspondant du pôle territorial auprès du pôle
Parc, Ateliers et Logistique vous établissez et gérez les programmes de mutualisation
des moyens au sein du pôle.
Quelles sont les conditions de travail ?
Travailler en équipe à l’intérieur ou à l’extérieur, sous circulation, par tous temps, toutes
saisons, à pied ou motorisé
Participer aux astreintes
Disponibilité requise en dehors des horaires classiques lors d’épisodes climatiques
impactant l’exploitation du réseau routier départemental
Travailler de nuit et week-end si nécessaire (astreinte ou travail programmé)
Faire respecter le port des EPI
Etre titulaire du permis B
Être exposé au bruit et vibrations éventuelles
Faire respecter les mesures de prévention, consignes et procédures en vigueur
Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Les conditions à remplir pour postuler:
Connaissance du volet exploitation routière
Connaissance du règlement de voirie
Connaissance des règles en matière de marchés publics signalisation de chantier
Savoir maîtriser l’outil informatique (suite bureautique, Localis, Areo, Atal)
Avoir des connaissances en base mécanique
Savoir maitriser le site informatique réseaux et canalisations
Avoir des connaissances dans la conduite d’engins
Savoir planifier les tâches