DCJ - Médiateur culturel (H/F)

Le médiateur culturel conçoit, propose et met en œuvre des activités de médiation et de sensibilisation. Ces activités sont conçues pour établir un pont entre les œuvres, les lieux de culture (comme l'Abbaye dans ce contexte) ou les thématiques spécifiques et les différents publics. Son rôle est fondamental pour rendre le patrimoine et la création accessibles, compréhensibles et stimulants.  Ces interventions couvrent plusieurs domaines : la mise en oeuvre d’actions et le développement des publics.

Le poste 

Référence du poste : 1651-04

Nature de l’emploi : poste vacant       

Localisation : La Celle

Catégorie : B

Fiche de poste

Qui sommes-nous ?

La direction de la culture et de la jeunesse réunit des professionnels qualifiés, dans les différents domaines de la culture, engagés au service de tous les habitants du Var.

Rejoignez une équipe convaincue que la culture, aussi bien patrimoniale, scientifique que créative, est un facteur majeur de développement de l’autonomie et de la citoyenneté et que le soutien de la jeunesse est un enjeu déterminant pour notre avenir commun.

Vous serez accueilli par une équipe dynamique et bienveillante où chaque jour est une nouvelle aventure. Que vous soyez un professionnel du patrimoine, en histoire de l’art, que vous souhaitiez accompagner la sensibilisation des enjeux d’aujourd’hui, nous avons une place pour vous.

Chez nous, l’innovation est encouragée et la coopération valorisée. Grandir professionnellement tout en participant à l’épanouissement de nos citoyens, est possible !

Alors, si vous recherchez un emploi qui combine professionnalisme et engagement, ne cherchez plus ! Rejoignez-nous et postulez dès maintenant.

Vos missions

Sous l’autorité de son responsable, le médiateur culturel est chargé d'animer et de coordonner l'aspect culturel de l'établissement. Il veille à la cohérence, à la qualité et au suivi de ces actions. Ses missions incluent également la promotion de l'éducation culturelle et la sensibilisation du public à l'accessibilité culturelle.

Quelles sont les conditions de travail ? 

- Travail du mardi au samedi 

- Horaires flexibles, avec possibilité de travail en soirée ou le week-end, ainsi que des interventions ponctuelles sur plusieurs sites. 

- Déplacements fréquents 

- Port de charges documents, matériels d’exposition)

Et les avantages ? 

Carte Titres - restaurant (9.20€)

25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps

Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine

Participation mutuelle et prévoyance au choix

Participation aux frais de transport en commun 

Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)

Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux

Collectivité conventionnée par le FIPHFP

Les conditions à remplir pour postuler

Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens de l'analyse.  Vous savez jongler entre différentes tâches et savez vous adapter aux imprévus en proposant des solutions adaptées.

Vous êtes une personne sociable qui apprécie le travail en équipe et la collaboration avec des partenaires externes, tout en ayant le souci d'atteindre les objectifs fixés dans les délais impartis. Vous aimez également le contact avec le public et le partage de vos connaissances.

Si vous pensez posséder ces qualités, alors le poste de  pourrait bien être médiateur culturel est fait pour vous !