DRH - Chargé de gestion comptable de la paie (H/F)

Le chargé de gestion comptable de la paie occupe une position stratégique de participation au pilotage des données de rémunérations et des charges sociales afférentes. Véritable garant de la régularité des comptes, votre mission dépasse la simple exécution comptable : vous êtes l’expert conseil qui sécurise nos procédures en lien avec les services dans leur gestion quotidienne. Vous coordonnez les cycles budgétaires et veillez à la fiabilité des flux financiers, tout en assurant une interface de confiance avec nos partenaires institutionnels. 

Le poste  

Référence du poste : 1487-05

Nature de l’emploi : Vacant  

Catégorie : B

Localisation : Toulon 

Fiche de poste

Qui sommes-nous ?

Vous êtes proactif, vous souhaitez donner du sens à votre carrière en impulsant de nouveaux projets ? Rejoignez l’équipe de la Direction des Ressources Humaines.

La diversité de nos métiers, l’évolution constante des RH sont des attraits qui nous caractérisent.

Vous investir à la DRH c’est accompagner le changement au travers d'enjeux tels que le développement durable, la transformation numérique, l’innovation...  Notre objectif, vous rendre acteur de la modernisation de la fonction publique, tout en développant des outils numériques au service de la gestion du potentiel humain, afin d'optimiser vos compétences.

Rejoignez une équipe dynamique où la collaboration et l’humain sont au centre de nos préoccupations.

Vos missions 

Sous l'autorité du responsable hiérarchique, le chargé de gestion comptable de la paie assure la coordination des traitements liés aux rémunérations et aux charges sociales pour l’ensemble du personnel de la collectivité. Il participe à la fiabilité des procédures, au respect des échéances, à la régularité des opérations de paye, ainsi qu'à la qualité de leur exécution financière. 

Quelles sont les conditions de travail ?  

Un environnement de travail stimulant :

• Un rôle clé : Vous êtes l’interlocuteur privilégié des services assurant la gestion de la paie

• Vous êtes garant du mandatement de la paie

• Collaboration : Vous travaillez en transversalité avec les autres services.

Et les avantages ?  

Carte Titres - restaurant (9.20€) 

25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine Participation mutuelle et prévoyance au choix 

Participation aux frais de transport en commun  

Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP) 

Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux Collectivité conventionnée par le FIPHFP 

Les conditions à remplir pour postuler  

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement où l’expertise technique rencontre les enjeux humains de la fonction publique. Au-delà de la maîtrise des outils (SIRH, Xémélios, DSN, Pep’s), nous recherchons un collaborateur capable d’impulser une dynamique de veille et d'amélioration continue de nos pratiques.

Votre pédagogie auprès des agents et votre capacité à structurer des procédures internes seront les clefs de votre réussite. 

Si vous alliez rigueur technique, sens du service public et goût pour l'analyse, ce poste de chargé de gestion comptable de la paie est fait pour vous. Alors n’hésitez pas et venez rejoindre notre équipe !