DEF - Chargé de mission suivi dossiers et ODPE (H/F)

Détail du poste

 

Le chargé de mission participe à l'animation et au fonctionnement de l'organisation dans laquelle il exerce ses missions de manière très transversale. Il apporte son expertise et il assure, auprès de son responsable, un soutien organisationnel et méthodologique à tous projets. Il participe aux instances de pilotage et de suivi. Il prépare et suit les dossiers stratégiques de la direction/du service. Enfin, il concrétise ses actions en accompagnant les équipes dans la mise en œuvre des nouvelles modalités de fonctionnement de l’organisation. 

 

Le poste 

Référence du poste : 1034-04

Nature de l’emploi : vacant

Catégorie : A     

Localisation : Toulon

Fiche de poste

 

 

Qui sommes-nous ?

Devenez acteur du changement pour une enfance protégée !

Le Département du Var s’engage pour la protection de l’enfance et

recrute des professionnels passionnés aux profils variés pour renforcer ses équipes de protection de l’enfance et accompagner les enfants en difficulté ainsi que leurs familles. 

Cette mission est au cœur de nos préoccupations. 

Donnez un sens à votre carrière en accompagnant les enfants en difficulté.

Votre vocation, c’est notre mission ! 

 

Vos missions

Accompagner son responsable dans la préparation et le suivi des dossiers et réaliser les ajustements nécessaires le cas échéant Assister son responsable, l'aider à organiser l'avancement des projets et s'assurer de leur bon cheminement.

Proposer une planification des programmations et des échéances Elaborer et gérer les tableaux de bord et les outils de suivi des projets stratégiques Réaliser des études et analyses sur des dossiers et des thématiques ciblés, conseiller et proposer des scénarios adaptés 

Coordonner et assurer le suivi des dossiers transversaux Planifier, organiser et animer les instances de pilotage. 

Animer tous les formats (réunion, ateliers, conférences…) nécessaires à l’avancement des projets et représenter sa hiérarchie auprès des partenaires internes et externes.

Accompagner et sensibiliser les collaborateurs de l'organisation suite au déploiement des nouveaux process en créant les outils nécessaires à leur réalisation.

Elaborer, mettre à jour la documentation et assurer une veille dans le domaine concerné 

 

Quelles sont les conditions de travail ? 

Possibles déplacements sur l’ensemble du département 

 

Et les avantages ? 

Titres - restaurant (9.20€)

25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps

Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 5j et 36h30 sur 4j par quinzaine

Participation mutuelle et prévoyance au choix 

Participation aux frais de transport en commun

Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)

Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux

Collectivité conventionnée avec le FIPHFP 



Les conditions à remplir pour postuler

Maîtrise du fonctionnement de la collectivité, de l’organisation des services, des processus décisionnels et des enjeux liés 

Maîtrise de la méthodologie de projet 

Maîtriser le cadre législatif et réglementaire des missions de la protection de l’enfance

Disposer d’une expérience dans le domaine de l’action sociale

 

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