DEF - Chargé de mission suivi dossiers et ODPE (H/F)
- Type de contrat CDD
- Durée du contrat 12 mois
- Catégorie A
- Réf. 1034-04
- Résidence administrative TOULON
- Date limite de candidature 21/05/2026
Détail du poste
Le chargé de mission participe à l'animation et au fonctionnement de l'organisation dans laquelle il exerce ses missions de manière très transversale. Il apporte son expertise et il assure, auprès de son responsable, un soutien organisationnel et méthodologique à tous projets. Il participe aux instances de pilotage et de suivi. Il prépare et suit les dossiers stratégiques de la direction/du service. Enfin, il concrétise ses actions en accompagnant les équipes dans la mise en œuvre des nouvelles modalités de fonctionnement de l’organisation.
Le poste
Référence du poste : 1034-04
Nature de l’emploi : vacant
Catégorie : A
Localisation : Toulon
Qui sommes-nous ?
Devenez acteur du changement pour une enfance protégée !
Le Département du Var s’engage pour la protection de l’enfance et
recrute des professionnels passionnés aux profils variés pour renforcer ses équipes de protection de l’enfance et accompagner les enfants en difficulté ainsi que leurs familles.
Cette mission est au cœur de nos préoccupations.
Donnez un sens à votre carrière en accompagnant les enfants en difficulté.
Votre vocation, c’est notre mission !
Vos missions
Accompagner son responsable dans la préparation et le suivi des dossiers et réaliser les ajustements nécessaires le cas échéant Assister son responsable, l'aider à organiser l'avancement des projets et s'assurer de leur bon cheminement.
Proposer une planification des programmations et des échéances Elaborer et gérer les tableaux de bord et les outils de suivi des projets stratégiques Réaliser des études et analyses sur des dossiers et des thématiques ciblés, conseiller et proposer des scénarios adaptés
Coordonner et assurer le suivi des dossiers transversaux Planifier, organiser et animer les instances de pilotage.
Animer tous les formats (réunion, ateliers, conférences…) nécessaires à l’avancement des projets et représenter sa hiérarchie auprès des partenaires internes et externes.
Accompagner et sensibiliser les collaborateurs de l'organisation suite au déploiement des nouveaux process en créant les outils nécessaires à leur réalisation.
Elaborer, mettre à jour la documentation et assurer une veille dans le domaine concerné
Quelles sont les conditions de travail ?
Possibles déplacements sur l’ensemble du département
Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 5j et 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée avec le FIPHFP
Les conditions à remplir pour postuler
Maîtrise du fonctionnement de la collectivité, de l’organisation des services, des processus décisionnels et des enjeux liés
Maîtrise de la méthodologie de projet
Maîtriser le cadre législatif et réglementaire des missions de la protection de l’enfance
Disposer d’une expérience dans le domaine de l’action sociale