Chef du service ingénierie de proximité et adjoint au chef du pôle territorial Fayence Estérel

Le poste: 

Nature de l’emploi : vacant

Localisation : Sainte-Maxime

Référence du poste : 1162-01

Fiche de poste

Qui sommes-nous ?

La Direction des Infrastructures et de la Mobilité grâce à ses 480 collaborateurs, assure au quotidien l’entretien, l’exploitation ainsi que la modernisation des infrastructures de déplacement et de communication, sur le territoire du département du Var.

Outre la pluralité de ses domaines d’intervention (routes, pistes cyclables, ouvrages d’art, déploiement du réseau très haut débit et transport d'élèves en situation de handicap), elle offre une réelle opportunité d’enrichissement et d’épanouissement professionnel à travers une diversité de métiers passionnants, techniques ou administratifs, centrés autour du développement du territoire.

Engagée pour façonner la mobilité de demain, elle appuie sa volonté d'agir chaque jour sur une organisation efficace composée d'une Direction centrale regroupant plusieurs services spécialisés, de 19 Centres Territoriaux répartis sur 4 Pôles Territoriaux, et sur les compétences affirmées de femmes et d’hommes dynamiques, qui évoluent au service de l’intérêt public et de l’aménagement durable de votre environnement.

Vos missions:

Sous la responsabilité de sa hiérarchie, le responsable de service

Organise et gère les ressources humaines, matérielles, financières et budgétaires du

service qui lui est confié, dans une optique d’optimisation et participe à la définition de

la stratégie et au processus décisionnel

Garantit la sécurité juridique des actes et décisions de son service

Conçoit, met en œuvre et le cas échéant, pilote et évalue les projets, dans le respect de

la réglementation et des obligations liées au domaine d’activité du service

Représente la collectivité dans son domaine de compétences

Quelles sont les conditions de travail ? 

Assurer la coordination de l'activité assurée en régie par les chargés d'opérations dans le

respect et l'exécution des programmes annuels (définition des besoins, respect des

échéances, prise en compte et respect des procédures, mise en place éventuelle d'un

cadre conventionnel lié à livraison de l'ouvrage, ...)

Assurer la coordination de l'activité de la maîtrise d'oeuvre externalisée et suivie par les

chargés d'opération, que ce soit dans le respect et l'exécution des programmes annuels

ou dans une mise à disposition au titre de l'ingénierie départementale

Assurer la fonction d'intérimaire du chef de pôle dans les différentes missions du pôle

territorial, comme dans le management, l’exécution budgétaire et les responsabilités

déléguées 

Assurer la fonction de porteur d'enjeu et de chargé d'action 

Etre en relations fréquentes avec les services internes à la direction et à la collectivité

et partenaires extérieurs 

Etre sujet à de nombreux déplacements sur le terrain

Et les avantages ? 

Titres - restaurant (9.20€)

25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps

Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine

Participation mutuelle et prévoyance au choix

Participation aux frais de transport en commun 

Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)

Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux

Collectivité conventionnée par le FIPHFP

Les conditions à remplir pour postuler:

Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales (réglementation, procédures

administratives, circuits décisionnels)

Maîtrise des outils de gestion du personnel

Maîtrise des règles de la comptabilité publique, du budget et des marchés publics

Savoir encadrer, animer et mobiliser une équipe

Maîtriser les techniques de communication

Maîtriser les techniques et procédures des entretiens d'évaluation

Maîtriser la méthodologie du management par projet et de transversalité

Savoir accompagner les changements

Savoir organiser une activité et analyser les processus de travail

Savoir prioriser, décider et rendre compte