Apprenti chef de projet junior - Toulon (H/F)
- Type de contrat Contrat d'apprentissage
- Durée du contrat Durée de la formation
- Catégorie A
- Réf. DSiN2603
- Résidence administrative TOULON
- Date limite de candidature 11/05/2026
Détail du poste
Qui sommes-nous ?
Vous êtes un étudiant passionné par l'innovation et le domaine informatique ? Vous cherchez à donner du sens à votre apprentissage au sein d'une collectivité dynamique et engagée ? Rejoignez notre équipe, où chaque succès est collectif, avec un esprit de conquête et de solidarité.
Le métier de Chef de Projet, c'est l'art de transformer la stratégie en réalité.
Vous intégrerez une équipe dynamique, polyvalente et de divers horizons au sein de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSiN). Nous vous confions des projets structurants et/ou innovants de niveau Ingénieur(e) dans le domaine numérique, avec un impact direct ou indirect sur la qualité de vie de nos usagers.
Vous serez chargé, sous le mentorat de votre maître d'apprentissage de :
- Participer à la mise en place de processus dématérialisés : téléservices en direction
des citoyens, procédures de gestion interne, dématérialisation de dossiers ( agents ou
usagers)
- Renforcer les capacités de la DSIN dans la maîtrise des nouvelles technologies de
traitement de la donnée ou issues de l’intelligence artificielle
- Intervenir dans le développement et l'intégration d'une nouvelle application, de
composants réutilisables ou dans la maintenance d'une application existante.
Profil, Expérience, Formation
Compétences requises :
Une formation bac + 5 dans le domaine numérique est attendue.
Savoir (connaissances)
- Missions des collectivités territoriales
- Enjeux actuels du numérique
Savoir-faire (compétences techniques)
- Méthodes classiques et agiles, normes et outils de développement
- Bases de données, outils IA dont RPA et chatbot
- Langages de programmation (maquettage, prototypage, PL/SQL)
- Méthodes, techniques et outil de recettage
- Modélisation des processus
Savoir-être (aptitudes personnelles)
Discrétion et confidentialité
Rigueur et sens l'organisation
Qualités relationnelles et travail en équipe
Autonomie, réactivité
Capacité d'adaptation