Apprenti chargé de mission communication et appui juridique (H/F)

Qui sommes-nous ?

Le Var, comme la plupart des départements, connaît de fortes tensions dans son dispositif de protection de l'enfance. Les informations préoccupantes augmentent fortement, les ordonnances de placement  ou de mesures d'accompagnement à domicile se multiplient au-delà des capacités de prise en charge. Des moyens considérables ont été déployés ces dernières années (création d'établissements ou de mesures de suivi, notamment), mais ne suffisent pas à répondre aux demandes, toujours croissantes. En conséquence, l'ensemble des services (en protection de l'enfance, mais aussi la Protection maternelle et infantile et les services sociaux) est soumis à une tension constante.

Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez chargé(e) d'un soutien transversal à la Direction pour des missions relevant de la communication, de l'appui juridique, et de la production documentaire, couvrant principalement :

• Le soutien événementiel.

• La veille et l'analyse juridique.

• La rédaction et l'harmonisation d'outils de pilotage et d'information.

Ainsi votre apprentissage, vous permettra de participer : 

1. au soutien événementiel (Communication interne et externe)

• Contribuer à l'organisation logistique et administrative des événements de la Direction (réunions, comités).

• Participer à la conception et à la diffusion des supports de communication pour ces événements (invitations, programmes, présentations).

• Assurer le suivi des inscriptions et la coordination des intervenants internes et externes.

2. à la veille juridique et réglementaire

• Effectuer une veille proactive sur les évolutions législatives et réglementaires impactant les missions de la DEF (protection de l’enfance, politiques sociales).

• Synthétiser et analyser l'impact de ces évolutions pour les services de la Direction.

• Participer à la diffusion simplifiée et ciblée des informations juridiques essentielles auprès des équipes.

3. à la rédaction d'outils de travail et de communication

• Participer à la rédaction, à la mise en forme et à l'actualisation des outils de gestion interne (procédures, référentiels, guides de bonnes pratiques).

• Contribuer à l’élaboration des documents stratégiques, des bilans d’activité et des présentations institutionnelles pour la Direction.

• Assurer la cohérence et l'harmonisation des documents administratifs et des supports de communication produits par la Direction.