DSGAT - Chargé d'appui aux démarches de transformation (H/F)

Détail du poste

Le poste 

Nature de l’emploi : temporaire       

Localisation : Toulon

Référence du poste : 1456-51

Fiche de poste

 

Qui sommes-nous ?

La direction du secrétariat général et de l’appui aux transformations a pour mission d’appuyer la direction générale dans le pilotage des politiques publiques et de la gouvernance de l'administration. Elle impulse et accompagne les projets stratégiques et dynamiques de transformation transversales. Elle est notamment chargée d'organiser et d’animer le système décisionnel et la circulation de l'information mais également suivre et coordonner les relations institutionnelles de l'administration avec les acteurs locaux. Enfin elle structure et anime le système de maîtrise des risques de la collectivité.

Le Département du Var conduit des actions innovantes dans son organisation comme dans la conduite de ses politiques publiques. Il s’agit aujourd’hui de structurer ces démarches autour d’une mission dédiée à l’innovation, d’en assurer la coordination et de proposer, en lien avec l’élue déléguée, de nouvelles dynamiques susceptibles d’améliorer le fonctionnement de l’action publique départementale et de faire rayonner le Var. 

 

Contexte : 

Le Département du Var, acteur des solidarités territoriales, est résolument ouvert sur l’extérieur dans un esprit partenarial renforcé. Il initie et pilote des démarches partenariales collaboratives avec les acteurs du territoire pour aborder collectivement les défis et grandes transformations à l'œuvre pour le Var (démarche IA au service des collectivités varoises, attractivité de l’emploi public, promotion d’une alimentation locale, égalité femmes-hommes, innovation publique…). 

Vous êtes en charge d’appuyer la directrice dans l'intérim sur les démarches suivantes : 

  • Innovation publique 

  • Egalité femmes-hommes

  • Démarche IA au service des collectivités varoises

  • Var Emploi Public. 



Vos missions

Sous l’autorité du responsable hiérarchique, le chargé d’appui participe, dans le domaine concerné, aux activités de conduite de projets et peut participer aux instances de pilotage et de suivi. Il contribue à l’activité du service/de la direction en élaborant les procédures interservices, et coordonne les dossiers transversaux du service ou de la direction.  

 

Profil, Expérience, Formation

Quelles sont les conditions de travail ? 

 

Flexibilité possible des horaires 

Déplacements fréquents

 

Et les avantages ? 

 

Titres - restaurant (9.20€)

25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps

Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine

Participation mutuelle et prévoyance au choix

Participation aux frais de transport en commun 

Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)

Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux

Collectivité conventionnée par le FIPHFP

 

Les conditions à remplir pour postuler

Connaissance de l'environnement administratif et territorial

Connaissance des procédures administratives internes

Connaissance des procédures administratives et comptables

Connaissance juridique, réglementaire du domaine d’activité

Connaissance des techniques de communication

Connaissance de la procédure des marchés publics

Assurer une veille juridique, réglementaire, économique dans le domaine concerné

Apporter une expertise dans son domaine

Travailler en mode projet 

Organiser, recueillir et analyser les données

Anticiper et savoir prioriser ses actions

 

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