DEF - Responsable adjoint PMI - Val Gapeau Iles d'Or (H/F)

Détail du poste

Le responsable adjoint de service contribue au pilotage, au déroulement et à l'évaluation de l'activité du service. Il conçoit, met en œuvre, pilote et évalue les projets de PMI dans le respect de la réglementation et des obligations. Il contribue à proposer un accompagnement individuel pour favoriser l'autonomie, la prise d'initiative des agents et pour valoriser leur contribution au collectif de travail. Il assure l'encadrement de l'équipe en l'absence du responsable de service.

 

Le poste 

Nature de l’emploi : poste temporaire (6 mois)

Catégorie : A

Localisation : La Valette du Var

Diplôme : Cadre de santé paramédicaux, puéricultrice, sage femme

Fiche de poste

 

Qui sommes-nous ?

Devenez acteur du changement pour une enfance protégée !

Le Département du Var s’engage pour la protection de l’enfance et

recrute des professionnels passionnés aux profils variés pour renforcer ses équipes de protection de l’enfance et accompagner les enfants en difficulté ainsi que leurs familles. 

Cette mission est au cœur de nos préoccupations. 

Donnez un sens à votre carrière en accompagnant les enfants en difficulté.

Votre vocation, c’est notre mission ! 



Vos missions

Sous l’autorité du responsable de PMI, le responsable adjoint est chargé de  : 

 

  • Participer et assister le responsable du service sur l'animation et la coordination de l'activité du service

  • Superviser l'équipe en accompagnant les agents dans leurs actions quotidiennes

  • Participer à l'instruction des dossiers complexes en apportant son expertise sur les thématiques du service

  • Contribuer à la mise en place et à l'application des règles et des procédures

  • Piloter, accompagner, faciliter et suivre les projets de la PMI de secteur, en lien avec le projet de service porté par la direction.

  • Animer et conduire les réunions de l'équipe projet

  • Veiller à la bonne application de la réglementation dans son domaine d'expertise et contribue à la veille juridique, réglementaire et documentaire

  • Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie politique et contribuer à la prise de décision

 

Quelles sont les conditions de travail ? 

  • Charge mentale : Cette fonction implique des responsabilités qui peuvent engendrer un quotidien stressant.

  • Disponibilité : Une disponibilité ponctuelle est requise en fonction des échéances ou des projets.

  • Mobilité : Des déplacements sont possibles selon l'organisation territoriale du service.

Profil, Expérience, Formation

Et les avantages ? 

Titres - restaurant (9.20€)

25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps

Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 5j et 36h30 sur 4j par quinzaine

Participation mutuelle et prévoyance au choix 

Participation aux frais de transport en commun

Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)

Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux

Collectivité conventionnée avec le FIPHFP 

 

Les conditions à remplir pour postuler

1 - connaître le fonctionnement, l’organisation de l’Institution Départementale et ses procédures administratives,

2 - connaître le domaine administratif et juridique, les politiques médico-sociales, la gestion administrative et financière des collectivités territoriales,

3 - maîtriser la réglementation relative à l'aide sociale à l'enfance.

Postuler
Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.