DEF - Chargé d'administration fonctionnelle et des projets digitaux PMI (H/F)

Le chargé d'administration fonctionnelle et des projets digitaux PMI intervient en appui technique, méthodologique, organisationnel aux services et aux utilisateurs. Il assure un rôle de relais et de coordination de premier niveau dans son domaine. Il participe à l'amélioration continue

des pratiques professionnelles et des outils en produisant des documents de référence et des supports.

Le poste 

Référence du poste : 1050-50

Nature de l’emploi : contrat de projet de 3 ans   

Catégorie : B  

Localisation : Toulon

Diplôme : Niveau Bac +2 en informatique et systèmes d’information ou gestion, administration ou métiers du sanitaire et social

 Fiche de poste

Qui sommes-nous ?

Devenez acteur du changement pour une enfance protégée !

Le Département du Var s’engage pour la protection de l’enfance et

recrute des professionnels passionnés aux profils variés pour renforcer ses équipes de protection de l’enfance et accompagner les enfants en difficulté ainsi que leurs familles. 

Cette mission est au cœur de nos préoccupations. 

Donnez un sens à votre carrière en accompagnant les enfants en difficulté.

Votre vocation, c’est notre mission ! 

Vos missions

Vous êtes en charge du :

• Support et accompagnement des utilisateurs : Assurer l'assistance technico-fonctionnelle, former et conseiller les utilisateurs sur les outils et processus métiers.

• Administration fonctionnelle du SI PMI : Paramétrer les référentiels, fonctionnalités et habilitations sur les applications dédiées (HORUS, Colibri, SI Vaccination, etc.) en relation avec la DSN et les éditeurs.

• Sécurisation de la facturation et des remboursements : Suivre la télétransmission des actes, gérer les rejets CPAM et assurer le suivi des remboursements vaccinaux.

• Pilotage de projets digitaux (ex. eParcours ASE) : Participer au recueil des besoins, à la configuration des circuits et à la recette fonctionnelle en appui aux équipes territoriales.

• Gestion des données et amélioration continue : Produire des tableaux de bord, statistiques et procédures internes pour optimiser le fonctionnement du service.

Quelles sont les conditions de travail ? 

• Travail de bureau

• cycle de travail 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 5j et 36h30 sur 4j par quinzaine

Et les avantages ? 

Titres - restaurant (9.20€)

25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps

Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 5j et 36h30 sur 4j par quinzaine

Participation mutuelle et prévoyance au choix 

Participation aux frais de transport en commun

Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)

Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux

Collectivité conventionnée avec le FIPHFP