1355-09 Médecin évaluateur (H/F)

Détail du poste

Missions du poste :
Sous l’autorité du responsable de service, vous serez chargé(e) d'évaluer sur le plan médical la perte d’autonomie et les besoins des personnes adultes en
situations de handicap et contribuer à la réalisation, en collaboration avec les autres professionnels de l’équipe pluridisciplinaire dont vous êtes membre, du
plan personnalisé de compensation en s’appuyant sur le projet de la vie de la personne.


Activités :
Vous procédez à l'évaluation médicale :
1. en consultation dans les locaux de la MDPH ou sur des sites extérieurs
2. sur pièces pour réaliser un premier tri des demandes à partir des applications métier de la MDPH
3. en visite à domicile de la personne handicapée éventuellement (caractère exceptionnel).
- En tant qu’évaluateur, vous évaluez les déficiences, leur retentissement, les capacités fonctionnelles et les restrictions à la vie sociale et professionnelle des
personnes en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaires sur dossier ou sur entretien.
- Vous proposez, en compensation pour la personne en situation de handicap, l’attribution d’avantages et prestations ainsi que l’orientation professionnelle ou médico-sociale de la personne, dans le respect de son projet de vie et selon son cadre de vie élargi.
- Vous travaillez en concertation avec le chef de service pour définir un calendrier afin de collaborer régulièrement aux différentes équipes
pluridisciplinaires dans une démarche de travail transversale, et pour veiller à la bonne application de la politique d’évaluation établie pour toutes demandes
émises par les personnes handicapées : qualité de service, respect des délais en particulier.
- Vous vous appuyez sur des référentiels et des guides définis par les textes pour, entre autre, proposer l’attribution d'un taux d'incapacité, une ouverture de
droit ou une orientation.
- Vous formulez des propositions motivées afin qu'elles soient exploitables notamment dans le cadre de procédures en recours et contentieux
- Vous assurez les liens nécessaires avec les personnes ou leur représentant, les établissements et services médico-sociaux et sanitaires, les médecins traitants
ou les médecins du travail afin de mieux appréhender la situation du demandeur.
- Vous intervenez dans des réunions de travail internes (équipes techniques réduites ou élargies) ou avec des partenaires institutionnels et associatifs en
lien avec votre chef de service.
-Vous contribuez à la réflexion, apportez un éclairage médical, êtes force de proposition.
- Vous travaillez sur écran quotidiennement, sur des dossiers dématérialisés nécessitant l'utilisation d'outils informatiques (logiciel métiers et drive)

Profil, Expérience, Formation

Sujétions particulières liées au poste (horaires spécifiques, déplacements, astreintes….) :
Déplacement éventuel sur le territoire varois. Travail sur double écran

Compétences requises :
Savoir (connaissances)
• Connaissance de l’environnement institutionnel
• Doctorat en médecine avec éventuellement une qualification en santé publique, médecine du travail, santé scolaire, rééducation fonctionnelle ou psychiatrie
• Connaissance du domaine du handicap et de la loi du 11 février 2005
• Connaissance du guide barème pour l'attribution des prestations aux personnes handicapées


Savoir-faire (compétences techniques)
• Maîtriser l’outil informatique
• Maîtrise des techniques d’écoute et de communication
• Capacité d'analyse
• Connaissance éventuelle de la langue des signes


Savoir-être (aptitudes personnelles)
• Respect du secret médical
• Esprit d'équipe et travail en partenariat
• Rigueur et autonomie

Département du Var : 1 062 939 millions d'habitants / 5200 agents 

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