1358-08 Infirmier(ère) évaluateur(trice) (H/F)

Détail du poste

Missions du poste :
Sous l’autorité de votre responsable hiérarchique vous serez chargée d’ :
- Assurer l’expertise sur le plan médical des personnes en situation de handicap au sein de l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH.
- Effectuer l’évaluation médicale des besoins en compensation des personnes en situation de handicap, plus particulièrement du public de 0 à 20 ans, et
concernant les demandes relevant du PPS et des prestations financières

Activités :
Concernant le public de 0 à 20 ans
- Évaluer des besoins de la personne en situation de handicap au sein d’une équipe pluridisciplinaire avec l’aide des référentiels définis par les textes et plus spécifiquement sur le volet médical;
- Réaliser un premier tri et orientation des dossiers plus spécifiquement pour le service enfant de la MDPH;

- Réaliser éventuellement et à titre exceptionnel des visites à domicile (ou sur le lieu de vie de la personne en situation de handicap) et des consultations sur le site de la MDPH;
- Prendre en compte le projet de vie de la personne handicapée;
- Évaluer les déficiences, les capacités fonctionnelles et professionnelles de la personne en situation de handicap;
- Déterminer le taux d’incapacité selon le guide barème;
- Évaluer, selon la demande, les besoins d’aides humaines, d’aides techniques et d’aménagement du logement dans le cadre de l'évaluation de la PCH;
- Participer aux équipes techniques pluridisciplinaires prévues dans le cadre des missions de la MDPH;- Participer à CDAPH et présenter les dossiers;
- Participer à l’élaboration des Plans Personnalisés de Compensation et plus particulièrement les plans personnalisés de scolarisation (PPS);
- Participer le cas échéant à des réunions d’équipe ou de synthèse au sein de la MDPH ou à l'extérieur;
- Assurer le lien éventuel avec les familles ,les équipes de suivi de la scolarisation pour les besoins de l’enfant ou de l’adolescent en situation de handicap en milieu scolaire;
- Assurer des liens éventuels avec les établissements et services médico-sociaux et sanitaires, les médecins traitants ou les médecins du travail afin de mieux connaître la situation des Personnes en situation de handicap;
- Participer aux commissions des situations critiques en fonction du besoin;

- Contribuer à la réflexion, apporter un éclairage médical, être force de proposition dans le cadre de réunions de service en lien avec l'équipe de direction;
- Traiter des demandes d'aménagement d'examen.


Sujétions particulières liées au poste (horaires spécifiques, déplacements, astreintes....) :
Travail important sur écran et concentration importante

Profil, Expérience, Formation

Compétences requises :
Savoir (connaissances)
Connaissance du domaine du Handicap et de la loi du 11 février 2005
Connaissance du guide barème pour l’attribution des prestations aux personnes en situation de handicap
Connaissance des politiques relatives au handicap et l'action médico-sociale
Connaissance du cadre d'intervention des différents professionnels œuvrant dans ce champ spécifique (enseignants, travailleurs sociaux, professionnels médicaux et paramédicaux)


Savoir-faire (compétences techniques)
Connaissance des outils informatiques métiers de la MDPH et des différents supports de guidance.


Savoir-être (aptitudes personnelles)
Respect du secret médical
Esprit d’équipe et travail en partenariat

Département du Var : 1 062 939 millions d'habitants / 5200 agents 

Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le Département du Var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. Les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. Le Département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. Au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle​.

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