886-19 Médiateur(trice) scientifique et culturel(le) (H/F)

Détail du poste

Missions du poste :
Mettre en œuvre le projet de médiation du Muséum départemental et faire accéder tous les publics à la connaissance des sciences naturelles et objets de collection : proposer, concevoir et réaliser des médiations scientifiques et culturelles pour les visiteurs de tout âge en individuel ou en groupe.

Activités principales:
Activité n°1 : Mettre en oeuvre le projet de médiation du Muséum départemental
- Proposer, rédiger et mettre en oeuvre les éléments du projet de médiation du Muséum, en adéquation avec le Projet Scientifique et Culturel de l’établissement ;
- Accueillir les publics individuels et groupes (scolaires, centres de loisirs, associations…) et leur offrir des activités de médiations et d’animation scientifique et culturelle du Muséum ;
- Vulgariser et sensibiliser les publics aux savoirs naturalistes et scientifiques en utilisant des objets et procédés adaptés à la diversité des publics (personnes empêchées, jeune public, milieux associatifs) ;
- Travailler en transversalité et en concertation avec les autres médiateurs et agents de l’équipe (en charge de la programmation culturelle, l’accueil, la recherche, la régie des collections) ;
- Travailler ponctuellement en transversalité avec les partenaires scientifiques, éducatifs, sociaux, culturels du Muséum dans le cadre de projets de médiation.
- Proposer et créer des outils de médiation adaptés aux différents publics.
Activité n°2 : Participer au développement des connaissances autour des thématiques de médiation

- Effectuer une veille active sur l’actualité du Muséum, le travail sur les collections naturalistes, la recherche scientifique et la programmation culturelle et en particulier dans son domaine d’expertise;
- Participer aux travaux de connaissance des collections patrimoniales et pédagogiques, et contribuer à leur bonne gestion (révision taxonomique, recherches historiques...);


Activités annexes :
- Apporter un appui ponctuel au travail de récolement, inventaire et conditionnement des collections ;
- Apporter un appui ponctuel au montage / démontage des expositions et à la mise en place d’évènements et de manifestations ;
- Aider ponctuellement à la communication numérique du Muséum via des propositions, captations, relectures, rédactions d’articles ;
- Apporter son expertise sur les propositions de dons et le suivi scientifique des projets d’acquisitions.

Sujétions particulières liées au poste (horaires spécifiques, déplacements, astreintes….) :
Le poste s’organise sur 5 jours ouvrables du mardi au samedi et requiert une disponibilité ponctuelle les dimanches (en HS) en fonction des actions de médiation. Astreinte possible certains week-ends.

Profil, Expérience, Formation

Compétences requises :
Savoir (connaissances)
Excellente connaissance sur au moins une des disciplines suivantes : zoologie (entomologie et/ou malacologie et/ou herpétologie), minéralogie, géologie / paléontologie ;
Excellente connaissance des pratiques éducatives, méthodes pédagogiques dans le domaine des sciences ;
Bonne culture générale dans les sciences naturelles, et l’histoire des sciences ;
Connaissance des cadres juridiques et réglementaires nécessaires à l'accueil des publics ;
Connaissance générale et maniement des outils informatiques et bureautique.


Savoir-faire (compétences techniques)
Maîtriser la pédagogie pour un petit groupe et savoir conduire une activité ;
Savoir gérer une situation relationnelle délicate liée à l’accueil du public ;
Savoir construire un projet pédagogique en relation avec une thématique d’exposition et adapté aux différents publics (concevoir, rédiger, organiser, planifier…) ;
Maîtriser les outils informatiques et du web (sites internet et réseaux sociaux).

Savoir-être (aptitudes personnelles)
Posséder le sens du contact et de la relation ;
Être à l’écoute des différents publics ;
Avoir le goût du travail en équipe (faciliter la mise en commun des connaissances) ;
Avoir le sens du service public et du devoir de réserve ;
Savoir s’adapter aux situations exceptionnelles dans l’urgence ;
Avoir des capacités pédagogiques et d’organisation.

Département du Var : 1 062 939 millions d'habitants / 5200 agents 

Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le Département du Var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. Les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. Le Département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. Au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle​.

Postuler
Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.