Chef de centre territorial (F/H) - Barjols 1151-01 DIM
- Catégorie C
- Réf. 1151-01 (DIM)
- Date limite de candidature 18/02/2021
Détail du poste
Sous l'autorité du responsable hiérarchique, vous serez chargé(e) de :
Manager le(s) centre(s) territorial(aux).
Garantir l'entretien et la gestion du domaine public routier sur le secteur géographique référencé.
Contrôler et suivre les travaux confiés à l'entreprise et/ou en régie dans les domaines de l'entretien et des aménagements localisés.
Participer à la programmation des projets d'aménagement du réseau routier et veiller à la prise en compte du volet entretien et exploitation du futur ouvrage.
Contribuer à l’élaboration de l’ensemble des documents d’exploitation et veiller à leur application en étroite collaboration avec la cellule gestion technique du patrimoine et gestion du domaine public.
Être l'interlocuteur privilégié des collectivités locales, des EPCI , riverains et occupants du domaine public.
Participer à l’établissement des propositions des programmes annuels de travaux.
Cadres d’emplois
Adjoints techniques / Agents de maîtrise / Techniciens
Profil, Expérience, Formation
Activités :
Manager le ou les chef(s) d'équipe chargé(s) de l'encadrement des agents d'exploitation.
Participer à l'établissement des programmes annuels des travaux d'entretien.
Représenter la maîtrise d'oeuvre et assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou plusieurs chantiers.
Piloter l'entretien et l'exploitation du réseau routier.
Participer au suivi et à la réception des travaux des tiers sur le domaine public.
Assurer la fonction de chef de projet pour des petites opérations d'aménagement routier.
Etre acteur de la commande publique et participer au processus qualité de la collectivité en lien avec les services concernés.
Proposer l’acquisition et le renouvellement du gros matériel, engins et véhicules en lien avec les services correspondants.
S’assurer du bon déroulement de la surveillance active sur son territoire et en piloter les actions correctives (agir ou proposer des travaux).
Participer à l’instruction des actes liés à la gestion du domaine public routier.
Représenter le pôle territorial dans le cadre de réunions avec les institutions locales.
Participer en amont à l'élaboration des avants projets d'aménagement du réseau routier en coordination avec les services ingénierie.
Activités annexes
Assurer des astreintes de sécurité.
Représenter la maîtrise d'oeuvre et assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire de chantiers de travaux neufs sous l'autorité fonctionnelle du pôle ingénierie.
Intervenir lors de la survenance de plans de gestion de crise arrêtés par l’État (catastrophe naturelle, sanitaire ou technologique).
Sujétions particulières liées au poste (horaires spécifiques, déplacements, astreintes….) :
Fonction pouvant s'exercer sur plusieurs centres territoriaux.
Disponibilité indispensable.
Travailler en équipe à l'intérieur ou à l'extérieur sous circulation par tous les temps, toutes saisons, à pied ou motorisé.
Se rendre disponible lors d'opérations ou d'événements exceptionnels (ex. : renfort sur d'autres centres, d'autres pôles si besoin, aléa météo).
Travailler de nuit et week-end si nécessaire (astreintes ou travail programmé).).
Faire respecter le port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI).
Faire respecter les mesures de prévention, consignes et procédures en vigueur.
Formations :
obligatoires lors de la prise de poste :
- dans le domaine de la sécurité et la prévention des risques professionnels,
- manager de proximité.
Habilitations et EPI obligatoires :
Compétences requises :
Savoir (connaissances)
Savoir manager une équipe.
Maîtriser les procédures réglementaires, administratives et techniques liées à la commande publique.
Maîtriser la réglementation de la voirie départementale.
Connaître les risques d'utilisation des engins et produits.
Connaître les modes opératoires liés à la conduite de projets.
Savoir-faire (compétences techniques)
Etre capable de réaliser des estimations prévisionnelles, des métrés.
Savoir rendre compte (rédaction de constats, comptes-rendus d'événements) et communiquer avec les usagers du domaine public routier.
Pouvoir détecter les dysfonctionnements liés aux ouvrages de la voie publique (signalisation, éclairage public, etc.).
Savoir rendre compte aux différents responsables des contraintes et difficultés rencontrées
Savoir-être (aptitudes personnelles)
Avoir l'esprit d'équipe.
Savoir manager et/ou encadrer une équipe.
Savoir s'adapter.
Etre méthodique.
Être autonome.
Avoir un bon relationnel.
Disponibilité.
Savoir rendre compte à sa hiérarchie.