Médecin Référent Protection de l'Enfance - Toulon (H/F)

Détail du poste

Missions du poste :

Sous l'autorité du Médecin Responsable du service départemental de PMI, vous serez chargé(e) de:

Mettre en œuvre les missions définies par le décret n° 2016-1503 du 7 novembre 2016 relatif au médecin référent « protection de l'enfance » pris en application de l'article L 221-2 du code de l'action sociale et des familles, notamment améliorer la coordination entre les services départementaux, la cellule de recueil, de traitement et d'évaluation des informations préoccupantes, les médecins libéraux et hospitaliers et les médecins de santé scolaire.

Profil, Expérience, Formation

Activités principales :

- Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être, à l'information sur les conduites à tenir dans ces situations, ainsi qu'à une meilleure prise en compte de la santé physique et psychique des enfants accompagnés par l'aide sociale à l'enfance,
- Contribuer à l'articulation entre les services départementaux intervenant dans le dispositif de protection de l'enfance, notamment le service de protection maternelle et infantile et la cellule de recueil, des informations préoccupantes, ainsi qu'entre les services départementaux et les médecins libéraux, hospitaliers et de santé scolaire du département,
- Contribuer à l'acquisition de connaissances partagées sur la protection de l'enfance entre les différents acteurs que son les médecins libéraux, hospitaliers ou de santé scolaire.
- Participer, dans le domaine de la santé, à la mise en œuvre des actions nécessaires à la coordination des services départementaux avec les médecins libéraux, hospitaliers ou de santé scolaire, notamment au travers de réunions d'information et de sensibilisation sur la protection de l'enfance, d'échanges sur les pratiques et les procédures.

Compétences requises du poste :

Savoir (connaissances) :

- Être diplômé d'un Doctorat en médecine et de préférence une expérience professionnelle en pédiatrie,
Avoir de bonnes connaissances des politiques médico-sociales, de la gestion administrative et financière des collectivités territoriales.

Savoir-faire (compétences techniques) :

Avoir les capacités de construire et de piloter un projet en équipe,
Avoir les capacités d'animer, d'organiser des réunions.

Savoir-être (aptitudes personnelles) :

Avoir le sens de la communication et de la négociation.

Département du Var : 1 062 939 millions d'habitants / 5200 agents 

Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le Département du Var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. Les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. Le Département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. Au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle​.

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