1313-04 Coordonnateur sécurisation et modernIsation du CDE (H/F)

Département du Var : 1 062 939 millions d'habitants / 5200 agents 

Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le Département du Var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. Les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. Le Département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. Au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle​.

Détail du poste

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Centre Départemental de l’Enfance, le CSM
participe à la conception, l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement ainsi que
des politiques publiques dédiées à son champ d’action, en particulier celle de la protection de
l’enfance. Il est chargé de fonctions de conception, d’expertise, de gestion et co-pilotage.
Il a pour principale mission la sécurisation de la mission du CDE et sa modernisation,
indispensables à sa démarche d’amélioration continue et de transformation.
Cette démarche tend vers une restructuration bâtimentaire et organisationnelle à mettre en
œuvre.
Le travail de proximité avec le chef d’établissement conduit le CSM à être force de proposition
dans le projet, à seconder le Directeur dans cette démarche sans s’y substituer, tout en
s’assurant de la continuité et de la pérennité des activités du CDE.
C’est pourquoi sa participation à l’analyse des process actuels et à venir, leur fiabilisation, leurs
articulations avec les fonctions support de la collectivité et les partenaires du territoire en font
une personne ressource au coté du directeur du CDE pour le pilotage stratégique de
l’établissement et ses enjeux.
Dans sa fonction d’interface et de coordination, il prévoit et gère les risques inhérents à la
coactivité (fonctions éducatives, fonctions supports interne et de la collectivité) et l’utilisation de
moyens communs entre intervenants tout au long de la mission du CDE et du projet de
restructuration. Il veille au respect des principes généraux de prévention et de protection selon la
réglementation.Il anime et pilote des professionnels dans le champ cité dont le périmètre est
défini par le chef d’établissement.

2/4

Il sera chargé(e) de :
● venir en appui de la démarche qualité dans sa visée prospective et son suivi sur des
fonctions en interface
● Superviser et accompagner des démarches d’évaluation et modernisation sur des process
ciblés
● Participer avec l’équipe de direction à définir des orientations spécifiques de gestion des
risques sur des risques spécifiques
● Assurer l’encadrement hiérarchique des personnes placées sous sa responsabilité dans le
cadre de travaux spécifiques d’amélioration, sécurisation voire modernisation
Activités principales :
● Piloter des projets
● Animer des groupes de travail et veiller à la mise en œuvre de plans d’action
● Produire des indicateurs, tableaux de suivis et reportings réguliers
● Organiser la sensibilisation et la formation des acteurs à la démarche de modernisation
● Etre un interlocuteur privilégié pour fiabiliser les actions en interface et en complexité
(interne CDE et avec les directions de la collectivité)
● Participer activement au Comité d’élaboration et mise en œuvre du Projet d’établissement,
suivre les évolutions des groupes du travail et participer à la sécurisation et modernisation
du CDE
● Analyser les données existantes, et en produire
● Assurer une veille juridique et documentaire
● Définir des indicateurs de sécurité et qualité en lien avec l’ingénieur(e) qualité
● Garantir un suivi continu et des bilans pluri annuels des réalisations contribuant à la
sécurité de la mission du CDE
● Travailler en réseau (local et national) et participer aux différentes instances
Analyse des process et procédures au regard de la réglementation
● Etablir des cartographies de risques dans les process multi-acteurs
● Partager l’identification des ressources mobilisables pour la sécurisation de la mission du
CDE
Organisation de la gestion des risques RH, prévention et sécurité:
● savoir identifier les freins et leviers en organisation structurelle
● Construire et partager un référentiel contingent RH pour l’activité du CDE
● Savoir innover pour être force de proposition et co- construire la GPEC
● Identifier les facteurs de risques RPS métiers au CDE dans leur contexte et dans leur
complexité
● Intervenir dans le dialogue social
● Communiquer sur les avancées en incluant les professionnels

3/4

Sujétions particulières liées au poste (horaires spécifiques, déplacements,
astreintes...) :
● Horaires administratifs. Gardes administratives éventuelles.
● Déplacements sur l’ensemble de l’établissement

 

Profil, Expérience, Formation

Compétences requises :
Savoir (connaissances)
● Connaissances approfondies en évaluations et management de la qualité
● Connaissances approfondies en management
● Connaissances approfondies en conduite de projet et méthodologie
● Connaissances du secteur de la protection de l’enfance en danger
● Connaissances approfondies de la qualité en ESMS (certification AFNOR, ANESMS, etc.) et
du fonctionnement du C.D.E.
Savoir-faire (compétences techniques)
● Conduite de projet
● Maîtrise bureautique
● Compétences rédactionnelles et de synthèse
● Management
● Gestion des conflits
● Communication
Savoir-être (aptitudes personnelles)
● Organisation et pédagogie
● Qualités relationnelles et capacité d’écoute
● Adaptabilité et disponibilité
● Esprit de synthèse, d’analyse et d’initiative
● Discrétion et confidentialité
● Pragmatisme
Pré-requis parcours professionnel :
Bac +5 master en organisations sanitaires et sociales
ou équivalent (Master droit public, Master Management, Master qualité, Master en ingenierie, ...a
minima CAFDES.)
Expérience en management souhaitée.

Postuler
Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.