Veilleur (se) de nuit 1327-11 CDE (H/F)

Département du Var : 1 062 939 millions d'habitants / 5200 agents 

Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le Département du Var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. Les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. Le Département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. Au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle​.

Détail du poste

Intitulé du poste :  Veilleur(se) de nuit
Code du poste : 1327-11
Fonction : Veilleur(se) de nuit
Affectation (direction, pôle, service, cellule) : Etablissement du Centre Départemental de l'Enfance Pôle éducatif Service Jardin d'enfants
Rattachement hiérarchique (fonction) : Chef de service éducatif
Résidence administrative : Le Pradet
Cadres d’emplois : Aides soignants hospitaliers / Auxiliaires de puéricultrice FPH
Grades plafonds : Aides soignants hospitaliers principaux / Auxiliaires de puéricultrice principaux FPH

 

Profil, Expérience, Formation

Missions du poste :
Au sein d'un service éducatif de l’Etablissement du Centre Départemental de l'Enfance,
et sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, le veilleur de nuit est chargé
de :
• Assurer une prise en charge, une surveillance et une écoute bienveillante auprès
des enfants pendant la nuit,
• Garantir les conditions de repos, mettre en sécurité les bâtiments et gérer les
situations d'urgence et de tension,
• Transmettre les observations effectuées à l'équipe de jour afin d'assurer la
continuité et la cohérence de l'accompagnement des enfants.
Activités principales :
• Assurer la sécurité et la surveillance des enfants,
• Mettre en sécurité les bâtiments (fermeture des portes et des fenêtres sans
bloquer les issues de secours),
• Assurer une présence et une écoute, rassurer les enfants,
• Gérer les urgences de nuit : accueil d'un entrant de nuit (information au cadre
d'astreinte, préparation du lit, proposition d'une collation, réalisation des
premiers gestes d'hygiène, rédaction du document d'admission),

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• Informer le service médical adapté (SOS Médecin, SAMU, Urgences) et le cadre
d'astreinte en cas de maladie,
• Dispenser les traitements dans le respect des protocoles et des prescriptions
médicales,
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort envers le jeune enfant durant les
nuits,
• Rassurer et accompagner l'enfant à l'endormissement durant les réveils
nocturnes,
• Assurer s'il y a lieu les couchers et les levers et veiller aux bonnes conditions de
repos,
• Prévenir le cadre de permanence en cas d'incident,
• Formaliser ses observations sur le cahier de liaison,
• Assurer les transmissions avec les équipes de jour,
• Assurer des accompagnements aux urgences sur demande de SOS Médecin et
du SAMU et après validation de l'organisation par le cadre d'astreinte,
• Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués.
Activités annexes :
• Participer aux séjours et activités organisés par le service,
• Assister aux réunions éducatives une fois par mois par roulement à l'intérieur de
l'équipe de nuit.
Sujétions particulières liées au poste (horaires spécifiques, déplacements,
astreintes... ) :
• Horaires de nuits et week-ends, jours fériés,
• Etre titulaire du permis de conduire.
Habilitations et EPI obligatoires :
Compétences requises :
Savoir (connaissances) :
• Diplôme d’Etat d'Auxiliaire de puériculture,
• Diplôme d’Etat d’Aide soignant,
• Protocoles de sécurité,
• Protocoles d'hygiène et de soins,
• Connaissance des besoins du jeune enfant,
• Premiers geste d'urgence et de secours,
• Procédures d'urgence, techniques et matériels de lutte contre l'incendie,
• Procédure d'accueil.

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Savoir-faire (compétences techniques) :
• Repérer les besoins immédiats du jeune enfant,
• Savoir gérer un groupe d'enfants,
• Apporter un soutien en réponse aux angoisses nocturnes,
• Identifier les besoins fondamentaux,
• Transmettre et formaliser ses observations,
Savoir-être (aptitudes personnelles) :
• Etre disponible, attentionné et à l'écoute du jeune enfant,
• Respecter le secret professionnel,
• Faire preuve d'autonomie,
• Avoir le sens du travail en équipe,
• Faire preuve d'initiative,
• Etre ponctuel.

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