Conseiller retraite (h/f)

Le conseiller retraite assure l’instruction, l’application et la gestion de l’ensemble des processus relatifs aux retraites, à partir des dispositions législatives et réglementaires.

Le poste 

Nature de l’emploi : statutaire       

Localisation : Toulon

Référence du poste : 978-08

Lien vers la fiche de poste : FICHE DE POSTE

Qui sommes-nous ?

Vous êtes proactif, vous souhaitez donner du sens à votre carrière en impulsant de nouveaux projets ? Rejoignez l’équipe de la Direction des Ressources Humaines.

La diversité de nos métiers, l’évolution constante des RH sont des attraits qui nous caractérisent.

Vous investir à la DRH c’est accompagner le changement au travers d'enjeux tels que le développement durable, la transformation numérique, l’innovation...  Notre objectif, vous rendre acteur de la modernisation de la fonction publique, tout en développant des outils numériques au service de la gestion du potentiel humain, afin d'optimiser vos compétences.

Vos missions

En collaboration avec le responsable du service, vos principales missions sont : 

- instruire les dossiers de départ en retraite des agents d’un portefeuille (étude des conditions d’ouverture du droit, départ anticipé, pour invalidité, limite d’âge…)

- d’assurer l’accueil et l’accompagnement des agents titulaires au vu de leur départ à la retraite.

- d’assurer une mission d’interface avec les organismes de retraite (CARSAT du Sud-Est, ENIM, AGIRC/ARRCO…)

Quelles sont les conditions de travail ? 

• Déplacements sur sites extérieurs pour les agents ayant des difficultés à se rendre au bâtiment central des Lices.

• Organisation du travail lié au délai de traitement imposé par la CNRACL (calendrier de paie).

• Participer aux conférences retraite (CARSAT, CNRACL), actions de proximité et réunion d’information engagées par la DRH.

Et les avantages ? 

Carte Titres - restaurant (9.20€)

25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps

Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine

Participation mutuelle et prévoyance au choix

Participation aux frais de transport en commun 

Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)

Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux

Collectivité conventionnée par le FIPHFP

Les conditions à remplir pour postuler

Vous avez une bonne connaissance des fondamentaux de la réglementation relative aux statuts de la fonction publique hospitalière et territoriale. Une bonne connaissance en matière de réglementation applicable en matière de droit à la retraite (secteurs public et privé) est requise. Vous avez le goût du travail en équipe et vous avez envie de développer de nouvelles compétences dans ce domaine, alors votre profil peut correspondre à notre besoin, rejoignez-nous.