Assistant du responsable enfance suivi 2 (h/f) - service enfance suivi 2 - Draguignan 1678-12

Le poste 

Nature de l’emploi : vacant, catégorie C, fonction publique territoriale       

Localisation : Draguignan

Référence du poste : 1678-12

Lien fiche de poste

Qui sommes-nous ?

Vous souhaitez vous engager auprès des publics fragiles et donner du sens à votre carrière ? C’est simple, rejoignez l’équipe de la Direction de l’action sociale de proximité du Var.

Travailler et vivre entre lacs, forêts et littoral : c'est possible avec nos nombreux sites implantés dans tout le département.

Vous investir dans l'accompagnement social, la protection de l'enfance...

Pourquoi choisir ! Notre politique de mobilité interne permet un plan de carrière diversifié.

Rejoindre une équipe impliquée et pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, psychologues, secrétaires médico-sociales et bien d'autres professionnels passionnés où la collaboration et le travail collectif sont au cœur de nos pratiques.

Vous construire une carrière, sans aucun doute.

Vos missions

Sous l’autorité du responsable de service, vous serez chargé : 

• de soutenir le responsable dans ses activités,

• d’assurer le secrétariat,

• d’être l’interlocuteur privilégié du service central administratif de l’aide sociale à l’enfance et de la cellule de recueil des informations préoccupantes,

• de participer à l’élaboration et au suivi des indicateurs d’activités et statistiques. 

Quelles sont les conditions de travail ? 

Travail en équipe

Et les avantages ? 

Carte tickets restaurant (9.20€)

25 jours de congés annuels + 10 jours RTT et compte épargne temps

Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine

Participation mutuelle et prévoyance au choix

Participation aux frais de transport en commun 

Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)

Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux

Collectivité conventionnée par le FIPHFP

Les conditions à remplir pour postuler

Connaissance du fonctionnement et des procédures administratives de la collectivité, connaissance des missions CSH et de la direction

Capacités d’adaptation et du travail en équipe

Aptitudes rédactionnelles et d’organisation

Aisance relationnelle 

Maîtrise des outils bureautiques et informatiques